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管理科学研究 20 10 年第5 期 人力资源管理 renliziy uanguanli 大学生职业生涯规划与就业问题研究 魏萍 (南航金城学院 党委工作部 江苏南京 211156) 【摘要】随着我国高等教育模式由精英教育转变为大众教育, 大学毕业生就业难成为社会关注的热点和解决的难点。对大学生职业生 涯规划及与就业关系的研究发现,职业生涯规划教育早期介入能有效推进高校就业工作的顺利开展。同时要加快建立全程和全员的就业 辅导体系,提高辅导人员的专业化水平,增强就业辅导的有效性,加强高校与用人单位的互动。 最终能实现 “早期介入,全程和全员辅导” 体系。 【关键词】职业生涯规划 就业指导 求职技巧 【中图分类号】F 2 4 1 . 4 【文献标识码】A 【文章编号】16 7 3 - 8 2 0 9 ( 2 0 10 ) 0 5 - 0 0 3 3 - 0 3 目前, 生涯发展与辅导大多在企业内进 首先, 职业生涯规划辅导不是就业指导。 职场上打拼游刃有余,这样就能更好地服务社 行, 对高等学校来讲,实行比较多的是以就业 就业指导和生涯辅导同属促进个人职业 会, 实现人生价值。 为目的的职业生涯发展与职业生涯辅导。本 发展的措施范畴, 但是二者的区别还是很大 文立足两者之间的关系,通过横向和纵向的研 [ 1] 3职业生涯规划早期介入能实现三方共赢 的。按照舒伯 的生涯发展理论,生涯发展包 究希望能提出有利于独立学院在职业生涯指 括成长、探索、建立、维持和衰退五个发展阶 从职业生涯规划和就业的关系来看,大学 导和就业指导方面有帮助的建议。 段, 就业正处于人生的探索期, 是人生发展的 生正处在人生的探索期,越早启蒙对他们今后 关键期。从下面的拱门模型可以看出, 自我发 的职业发展越有利。通过以下比较可以清楚 1在我国开展大学生职业生涯规划的紧迫 展是建立在两大基石上的,其中就业实况这一 地看出我国职业生涯规划教育正在向这个方 性和现实意义 因素处于人发展的关键点上,是自我发展的转 向发展。 1.1职业生涯规划的定义 折时期。人的职业生涯是一生中最重要、延续 西方发达国家现在的职业生涯教育贯穿 职业生涯规划理论起源于20 世纪初的美 时间最长的经历。所以,就业指导只是生涯辅 从幼儿园到成人的整个教育过程,是在各个阶 国,奠基人是美国波士顿大学教授弗兰克 ·帕 导的一个阶段, 一个环节。相对于就业指导, 段的学校教育中进行 “职业生涯”观念和 森斯(Fr ank Par son s) 。随着我国大学生就业 生涯辅导是全程、全面、全体的辅导, 富有更 “职业生涯”准备的教育。旨在使学生具有 模式由“统招统分”向“供需见面、双向选择” 加深刻的意义。 相应的职业知识和技能的同时,培养学生了解 的就业模式转变,职业生涯规划的理念开始传 自己,积极主动地选择人生道路的能力。 入我国,并被引入到高校就业指导工作中。 受传统的教育模式影响, 在我国, 许多学 目前较为通用的对“职业生涯规划”的定 生在高中时努力的目标就是考大学,考入大学 义是指:根据个人对自身的主观因素和客观环 后难免突然失去目标, 不知道今后该怎么办。 境的分析, 确立自己的职业生涯发展目标, 选