正确认识软考.docVIP

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正确认识软考.doc

软考的证书拿到大学里,自然层次就低的。大学里的老师怎么说都博士毕业吧,就是本科毕业的,肯定也是百里挑一的人物。所以他们职称有正高,体现差异。 但大学里教师,以及其他高层次的单位所占的比例很低的,更多的是基层单位,比如中小学校,各种各样的事业单位等等,他们的人员学历大多在专科,本科,层次相对较低。你要说软考证书对他们来说太容易了,你就太高看了他们了。 你如果知道现在学校和事业单位评职称的方法,就不会认为软考证书没用了。 就以学校为例吧,学校评中高级职称的方法是:“平时的底分”(80%)+说课(10%)+一次笔试成绩(10%)。看到每一项的占分了吗?这里的“平时的底分”无疑是起绝对作用的。那什么是底分呢?下一楼 我贴出来给大家看看,他们的中高级就是这样评出来了,你要讲公平公正性就是一大笑话。这种评职称的方法国家领导人难道没有看出弊端吗?当然看出来了,只是牵扯到各方利益,所以还继续采用这种方法。 其实大家仔细看人力资源部的文件,会看到一句话,就讲到传统评职称由于人为因素太大,没法做到公平公正……才推出这项考试,(包括其他行业的资格考试). 再谈谈软考是否简单。我看到很多论坛里很多牛A与牛C中间的人发布了帖子,说软考没用拉,软考太简单啦,我书都没看就去考拉,我只看多少多少天就去考拉,结果通过拉,还有部分牛人还写了什么软考经验,他们太牛了,可能是真的牛,但诸位,谁知道他们真的是这样的吗?他们有证明吗?是的,有些有成绩查询的截图画面,(各位同仁可别百分百相信这样的截图,大家来这里的都是懂点电脑技术的……)。 不可否认,他们中可能有人就是这方面的牛人,本来在大学里就是学这个专业的,平时搞这个工作的等等。软考对他们来说确实是简单一点的。前几天看到本论坛一个帖子 “青海软考成绩出来了,网工复习3周,侥幸过了。。”我点进去一看,成绩还不是一般的好,网工考生,上午66下午63,全省前50名肯定没问题。好牛,一问原来是本科网络工程专业的。要不问,真以为软考那么简单,自己如果没过不是很自卑,可事实的通过率又是多少呢? 从证书本身来说,高级证书就是相当于高级工程师,如果放在学校里就是相当于副教授了。 在软考出台规定cancel掉一切计算机工程师评审之前,以及其他至今仍然在评定的中高级职称,通常情况下一个大学本科毕业生需要经过5年才能拿到中级证书,再经过5年才能拿到高级证书。也就是说成为高级职称至少需要10年。这还是假设评审没有落下一点时间,每次评审还都通过了。 如果不明白中高级职称评审,那么可以看看大学副教授要怎么经历才能评上。一个博士毕业后,进入大学也只是讲师,也差不多要经过5年左右才能评上副教授。当然,个别牛人会快一些,但大体上是要熬这么一些年头的。而对一个计算机专业的博士,考个高级工程师肯定比写篇论文简单的多。如果学校或者单位就因为有了这么一张高级证书就给予副教授的待遇,其他院系显然是要闹翻天的。 同样,这种情况也适用于普通单位。毕竟软考本身就是连应届生都能考。如果考出来就给予中级或者高级的承认,显然很难摆平。从软考本身的含金量上也远远达不到这种权威的效果。所以,所谓高级或者中级的资格往往只能是一张无法兑现的画饼。对比普通高级职称和副教授的获取难度,显然工信部证书的说服力是不够的。 但话说回来,这个证书也不是完全没用。 所以目前的情况就是各个地区对待这个证书的态度是很不一样的。但无论如何,凭这张工信部的软考证书就获得中高级职称的美事显然是不太行得通的。 这几年,软考最热的是项管中高级。原因也很简单,拥有资质的项目经理数量和公司的集成资质挂钩,很多情况下是公司在要求员工考。证书的价值是对公司有用而不是对个人的。如果真的是对个人有很大用处,恐怕集成资质这根指挥棒也不会有那么强的效果。 因此,我对这张证书的理解是应届生靠这个可以打打基础。毕竟学习和准备本身也是一种提高的过程。抛开能力强的一小部分同学,通过认证的应届生肯定比没通过的强。当然,指望这个直接成为中高级是不会有单位搭理的。 对于已经工作的,除了学习的作用外,外企是看都不看的。国企里面用处也不是很大,毕竟国企的职称晋升本身就有自己的一套规则,如果这家国企把软考列为标准,那么就是有用的了。不过这种情况很少。 民企和有些需要资质的国企,有意义的就是项管证书,条件么看公司怎么开了。 实际上,国企民企里面社会职称的作用并不大。从上海的政策来看,报户口时中级职称的要求还是认可软考的。所以工信部的证书还是有些分量的。 职称最有用的可能还是事业单位吧,不过事业单位、政府单位我也没呆过。鉴于工信部证书的身份和威力,只能是具体单位具体分析了。 总体而言,还是很鸡肋的一张证书,不然也绝不会变成新立的项目管理唱主角。 第一句话:想推翻现行体制、想独立特行的,麻烦您含住嘴里的米田共,点击

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