基于积极心理学的企业管理策略【荐】.pdfVIP

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  • 2015-07-19 发布于河南
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基于积极心理学的企业管理策略【荐】.pdf

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基于积极心理学的企业管理策略 作者: 励骅, LI Hua 作者单位: 铜陵学院心理咨询中心,安徽,铜陵,244061 刊名: 未来与发展 英文刊名: FUTURE AND DEVELOPMENT 年,卷(期): 2009,(3) 被引用次数: 0次 参考文献(8条) 1.Sheldon M.King L Why Positive Psychology Is Necessary 2001(03) 2.苗元江 积极心理学:理念与行动[期刊论文]-南京师大学报(社会科学版) 2003(02) 3.刘香毅 基于心理契约的人力资源管理策略[期刊论文]-华东经济管理 2006(05) 4.GolemanD.BoyatzisR.MckeeA Primal leadership:The Hidden Driver Of Great Performance 2001(12) 5.王艳梅.汪海龙.刘颖红 积极情绪的性质和功能[期刊论文]-首都师范大学学报(社会科学版) 2006(01) 6.郭小艳.王振宏 积极情绪的概念功能和意义[期刊论文]-心理科学进展 2007(05) 7.Fredrickson B L The Role

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