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浅析高校辅导员职业倦怠成因及其缓解对策.pdf
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【全科医学教育】
浅析高校辅导员职业倦怠成因及其缓解对策
梁杰芳，魏兆瑜
【摘要】 目的 对辅导员出现职业倦怠现象进行分析，探讨相应的缓解对策，提高辅导员的职业素养，引导大学生成
才，方法结合辅导员的工作特点，学校采取相应的激励措施和建立组织保障，提高辅导员的职业认同感。结果 各种
措施的实施使辅导员在工作中自我激励、自我分析、自我重建，重拾工作的乐趣，积极做好本职工作。结论建立完善的
机制，引导辅导员重塑职业价值，重建对工作意义的认知，走出职业倦怠，从而提高思想教育的效果。
【关键词】 辅导员；职业倦怠；成因；对策
【冲图分类号】 R192【文献标识码】A【文章编号】 1674-4152(2008)12—1273-02
Brief ontheCausesandCountermeasuresof Counselors’Weariness
Analysis College LIANG^e-fang．WEIZhao—yu．
BasicMedic‘al of Medical 510182，China
CollegeGuangzhouCollege，Guangdong
This aimstofindoutthecountermeasuresofthe counselors’wearinessthis
【Abstract】Objectiveessay college byanalyzing
the ofthe studentsachievesuccess．
to counselors，and
phenomenon，thushopingimproveoccupationquality helpcollege
MemoOsThe thatthe should stimulatedmeasuresandestablish insur-
essaysuggests college adoptcorresponding organization
ance the Various
counselors’job identity．Results
bycombining characteristics，therebyenhancingcounselors’occupation
measuresenablethecounselorsto and counselorsthe of
self-rebuild，thus job．
self-motivate，self-anal)7zehelping regainpleasure
Conclusions canleadthecounselorstorebuildthevalueof andtheunder-
Byestablishingcompletemechanism，we
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