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浅谈施工企业内部的审计办法 摘要：文章分析了施工企业内部审计现状及内部审计局限的原因，对如何加强施工企业内部 审计工作提出了建议。 关键词：施工企业，内部审计，现状建议 随着我国内部审计的框架体系日趋完善，我国内部审计由最初的侧重于揭露错弊行为的 财务事项审计，拓展为以提升企业价值、改善企业管理、实现企业经济目标为目的，对企业 各种经济活动的事前、事中、事后审计；内部审计部门由最初作为国家审计的补充而存在， 逐步摆脱了国家审计从属的地位，成为在单位负责人领导下，为实现企业的经济目标，对企 业的财务收支、经济活动进行全方位审计的内部管理部门；内部审计的职能由最初的侧重 监督，转变为以服务为出发点，监督和评价企业内部控制及经营活动，评价经济效益的行为。 一、施工企业内部审计实施现状 1.我国施工企业内部审计起步较晚，内部审计职能仍以监督、评价为主，服务职能不强。 例如某施工企业在 《内部审计工作管理办法》中，对 “内部审计”一词定义为：企业内部审 计机构依据国家有关法律法规、财务会计制度和企业内部管理规定，对企业内部的一种独立 客观的监督和评价活动。 2.施工企业内部审计人员知识结构单一，内审人员多来自于财务部门，不能满足对企业 进行全方位审计的要求。施工企业内部审计侧重于财务审计，在内控审计、管理审计、效益 审计方面，缺乏相关知识及科学的审计方法，限制了内部审计作用的发挥。 3.施工企业内部审计以事后审计为主，事前、事中审计力度弱。特别是对施工项目做不 到事前、事中审计，只能等到项目结算后，进行项目终结审计，而往往项目施工过程中的问 题已经定性，内部审计只能对该项目的盈亏，及管理上的问题提出事后的审计意见。 4.施工企业内部审计责任不明，审计人员责任心不强，审计质量差。我国关于内部审计 的法律法规对内审人员应承担的责任及罚则还没有明确的规定。《内部审计准则基本准则》 第17条规定了内部审计报告准则，要求 “审计报告的编制应当以经过核实的审计证据为依 据，做到客观、完整、清晰、及时、具有建设性，并体现重要性原则”。条款规定了审计人 员应当如何做，但没有规定审计报告质量达不到要求，审计人员要承担什么责任，对处罚规 定的很含糊，对内审人员的约束，主要依靠公司内部制度。施工企业内部审计起步晚，尚处 于初级阶段，缺乏对内审人员相应的监督与激励机制，因此，审计质量高低，完全取决于内 审人员的个人素质及责任心。 二、施工企业内部审计局限性的原因分析 1.认识宣传不到位，未引起被审计单位负责人的足够重视。施工企业内部审计人员在审 计中往往定位不正确，沟通方式不灵活。在对下属单位审计时，多以上级单位外部监督的形 象实施审计行为，导致下级单位不配合，隐匿、藏匿问题，不敢把问题暴露出来，致使很多 问题无法在内部审计时及时发现，为公司管理留下隐患。 2.施工企业内部审计人员偏少，专业知识结构单一，缺乏预算、材料、合同管理等相关 方面知识，导致审计质量不高，审计成果流于表面，不能发现深层次的问题。某施工企业内 审机构设置是，在总公司设置了内部审计部门，要求所属分公司根据单位的实际情况设立相 应的内部审计机构，并配备专职或兼职的审计人员。未设立专职审计机构和人员的单位，统 一由所属单位的财务负责人兼任。实际情况是，基本上所有的分公司都未设立专门的审计部 门，而由财务部门兼负审计职能。因此导致下属分公司内部审计以财务审计为主，以事后审 计为主，大大限制了内部审计作用的发挥。 3.施工企业项目点多面广，人员分散，仅依靠有限的审计人员无法对企业所有的项目进 行事前、事中审计，导致项目过程审计难。 4.施工项目终结审计通常是在工程项目已竣工验收，各项经济业务终结，经济往来核对 清楚的情况下开展。但是施工企业项目周期长，结算难，资金回收更难，导致项目终结审计 难，有时会拖上好几年才能进行终结审计，而此时项目审计的作用被大大削弱，起不到促进 管理与提高效益的作用。 5.内部审计部门是企业的一个职能部门，对审计查出的问题只有建议权，没有处罚权。 而施工企业的现状是内部审计追究力度不强，除非发现重大违法违纪行为，否则审计问题是 否整改，完全取决于被审计单位，这就造成了内部审计结果不能引起相关单位的重视。 三、加强施工企业内部审计工作的建议 1.加强内审的宣传，增强内审服务功能，争取被审计单位的理解和支持。审计署 《关 内部审计工作的规定》第十四条指出 “内部审计机构应当遵守内部审计准则、规定，按照单