论个人时间管理倾向.pdfVIP

516 心理科学2001年第24卷第5期 论个人的时间管理倾向 黄希庭张志杰 (西南师范大学心理学系，重庆，400715) 摘要时间管理倾向是一种具有动力性的人格特征，它由时问价值感、时间监控观和时间效能感构成。善 于管理时间者的生活质量是高的。时间管理技能可以通过训练得到提高。 、关键词：时间管理倾向 人格特征 时间价值感 时间监控视 时间效能感 间所持的看法、态度和观念，以及对过去、现在和将 1 何谓时间管理倾向 来的相对注意。我们的研究14，51发现，不同自我同 个人的时间管理倾向(time dis． 一性的被试对其过去、现在和将来的时问体验不同： managenment 在时间透视的广度、方向及关联性等方面，高自我认 postion)是一种人格特征。虽然理论家们对人格特 征的理解存在着差异，例如人格类型论者强调个人 同的被试有着较大的现在广度、较积极的远景开放 的先天因素，特别是那些机体的、遗传的、相当稳定 的未来取向及较强的时问整合；低自我认同的被试 的因素，以及它们与心理特征和行为特征有关的生 则较注重过去，较易发生与未来中断的倾向。这些 理学和形态学的属性。特质论者认为人格是一些特 都表明时间是一种人格维度∞J。 质或者是某些行为、思想、感情、动作反应等方式的 时间维度上的人格差异明显地表现在时间管理 集合。卡特尔(Cattell，R．B．)假定每一个人的潜源倾向上。时间是一种重要的资源，一天24小时对每 特质是相同的，但人们所具有的程度却是不同的，并 个人都是相同的。但是由于管理的不同，时问可以 设计出量表来进行预测。可以这样认为，人格特征 使一个人在青春年华里，成就事业，摘取皇冠，达到 是稳定的、在各种不同情境中重复出现的个体行为 理想的彼岸；也可以使年轻人转眼间滑向老年，终身 特点。这些特点在不同的人身上具有不同的表现程 一无所成。时间的种种隐喻，诸如“时间就是财富”、 度、跨情境性和潜在的可测度。例如外倾、内倾，外 “时间就是力量”、“时间就是生命”、“时问就是一 控、内控、宜人性、依赖性、焦虑性、攻击性等都属于 切”、“时间就是过客”，都反映了人们对待时间的态 人格特征。 度和价值观念。个人在利用和支配时间上的人格特 时间无处不在，处处在；它倾向于所有的人，给 征不仅表现在行为上，而且与其对待时问的态度以 每个人以相同的机会。但人们对时间的认知、态度 及对时间的价值观念密切相联系。对待时间的态度 和行为是不同的。我们曾对5至8岁儿童时间知觉 和时间的价值观念促使人朝着一定的目标而行动。 的研究…1中发现，有的儿童不论对哪一种时距(3 基于此，我们把时间管理上的人格特征称为时间管 理倾向。这种人格特征具有动力性，在不同的人身 秒、5秒、15秒、30秒)的再现绝大多数均作提前反 应；而另一些儿童恰好相反，不论对哪种时距大多数 上有不同的表现程度、跨情境性和潜在的可测度。 均作错后反应。每个人对时间的紧迫感也不同。 2时间管理倾向的结构 FriedmanRosenman(1974)的临床观察心1发现， 易患冠心病者的A型人格与B型人格在时间紧迫 有些研究者曾对时间管理的结构成分做