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以人为本 加强煤矿企业安全文化建设 朱志明 刘久武 （江西省煤炭集团公司，江西 南昌 330002） 摘 要：安全文化在企业安全生产中占有非常重要的位置。本文强调了煤矿企业安全文化建设必须坚持以人为本，提出了煤矿企业如何加强安全文化建设。 关键词：以人为本；建设；安全文化 People-oriented principles -Strengthening Safety consciousness in Coal Mine Enterprises Zhu zhi ming Liu jiu wu (Jiangxi Coal Group Corp. Jiangxi Nan chang 330002) Abstract : Strengthening safety consciousness plays an important role in ensuring safety in production.The authors present people-oriented principles while the importance of Strengthening Safety consciousness in Coal Mine Enterprises is stressed and how Coal Mine Enterprises should strengthen safety consciousness. Key words : people-oriented principles; Strengthening Safety consciousness. 企业安全文化是安全生产“五要素”之一，是企业文化的重要组成部分，是指企业通过开发、总结、学习、借鉴等方式建立专门用于预防企业内各种事故的思想理念和工作方法。对于煤炭企业来说，任何避免事故的政策、制度、机制、措施和方式方法，要得到全体职工的认同，这也是企业安全文化建设的目的和发挥作用的落脚点。煤矿安全事故大多是人为原因造成的，都与人的行为有直接或间接联糸。因此，抓住了人的问题，安全工作也就迎刃而解，而安全文化正是解决这一问题的重要保证。 1．安全文化就是要求企业把实现生产的价值与实现人的价值有机的统一起来。 高度重视和切实抓好安全生产工作，是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。人的生命是最宝贵的，我国是社会主义国家，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价，要牢固树立以人为本的观念。 以人为本，首先要以人的生命为本。建设企业安全文化是为了促进安全生产，安全生产最根本的目的是保护人民的生命安全和身体健康。安全本来就是人的一种基本需求，我们降生到这个世界，安全就伴我们走完整个人生历程，安全就是生命，安全就是幸福。安全文化就是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化，企业安全文化就是要求企业把实现生产的价值与实现人的价值有机的统一起来。 以人为本，就是要以企业广大职工群众为本。职工群众是建设企业安全文化的主体，是安全生产的最终实践者。要动员职工、家属积极响应和广泛参与企业的安全文化建设，通过建立丰富多样的企业安全文化活动，引导职工、家属关注安全、体会安全、享受安全，促使职工在工作中控制和规范自己的行为，用理智的行为、冷静的思考来遵守和落实安全规程、规定及法律法规，最大限度地预防和减少事故，实现安全生产。 企业的安全生产与企业的人文环境有着密不可分的关系，一个脏 、乱、差的企业是不可能保证安全生产的，良好的企业人文环境，不仅能促进安全生产，还代表着企业的整体形象。因此，煤矿企业应该多为职工着想，从大搞矿井安全质量标准化入手，最大可能地改善劳动条件和作业环境、生活环境，从而形成以良好的企业环境稳定职工队伍、促进安全生产的新局面，实现企业的可持续发展。 2．加强安全文化建设要结合煤矿企业实际 煤炭行业属高危行业，生产作业环境差，长期受水、火、瓦斯等灾害的威胁。由于历史和政策的原因，煤矿安全投入欠帐多，装备水平落后，从业人员整体文化素质相对较低。煤炭企业发展也不平衡，经济效益千差万别。因此，加强煤矿企业安全文化建设一定要紧密结合本行业、本单位的实际情况。一是要充分认识煤矿安全生产工作的 长期性、艰巨性和复杂性，把安全文化建设作为一项长效工作，长远规划，稳步推进，绝不能一劳永逸，一蹴而就；二是要实事求是，务求实效，不能盲目攀比，搞形式主义；三是要因地制宜，有针对性、创造性地开展工作；四是要发挥职工群众的主体作用，群策群力建设企业安全文化。 3．加强安全文化建设要抓好宣