地方政府绩效评价新思考.pdfVIP

2006年第 1期 湖南行政学院学报 (双月刊 ) No1, 2006 (总第 37 期 ) JOURNAL OF HUNAN ADM IN ISTRA TION IN STITU TE GeneralNo37 文章编号 : 1009 - 3605 (2006) 0 1 - 0008 - 03 地方政府绩效评价的新思考 罗放华 (益阳职业技术学院 , 湖南 益阳 4 13000) 摘要 : 地方政府绩效评价是现代公共管理的前沿课题 。绩效评价的关键是设置一套科学的评价指标体系 。以经济成果为 主的传统评价指标体系的特点是 “经济挂帅 、重物轻人 ”, 应退出历史舞台。“以人为本 ”是衡量服务型政府绩效的基本依 据 , “人本政绩 ”指标体系是评价服务型政府绩效的根本尺度 , 健全 “保障机制 ”是实现绩效评价 目标的有效手段 。 关键词 : 地方政府 ; 绩效评价 ; 重物轻人 ; 以人为本 ; 人本政绩 ; 保障机制