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N ORTHERN ECONOMY AND TRADE
黑龙江服务外包产业发展的人才困境与对策
刘学聪
(哈尔滨理工大学远东学院,哈尔滨 150025)
外包示范城市综合评价指数”将制定完成。淘汰机
文摘编号:1005-913X (2010)06-0021-CA
制一旦启动,20 个示范城市的最后一名将被 “摘
摘要:服务外包这一新型经济增长模式为黑龙江发展带
牌”,届时其所能享受到的优惠政策也将一并取消。
来重大契机,然而黑龙江服务外包产业在全国并未确立
二、解决人才问题的模式对策
自身的战略地位。黑龙江省提升服务外包产业,国家要
(一)国家专项基金
加大支持力度,鼓励境内外包,设置服务外包专业,鼓励
商务部推出的“千百十工程”中明确地指出,将
各种形式的培训。
通过国家财政支持的形式“建立服务外包公共培训
关键词:服务外包;人才培养;政策研究
专项资金”,主要用于支持大学生(含大专,下同)增
中图分类号:F127.55 文献标识码:A
加服务外包专业知识和技能,鼓励服务外包企业新
文章编号:1005-913X (2010)06-0021-02
增大学生就业岗位的各类人才培训项目,重点培训
大学应届毕业生和尚未就业的大学毕业生,以及服
一、黑龙江服务外包产业发展现状 务外包企业新入职员工,力争在五年内培训30~40
凭着丰富的人力资源优势、科技优势和成本优 万承接服务外包所需的实用人才,吸纳20~30 万大
势,哈尔滨市、大庆市跻身于国家20 个服务外包示 学生就业,有效解决服务外包产业人才短缺和大学
范城市之列。2009 年,全省软件和服务外包企业达 生就业问题。
到 320 家,其中 27 家服务外包企业通过 哈尔滨市设立每年300 万元的开发区服务外
CMM/CMMI 认证,12 家服务外包企业通过 包紧缺人才培育奖励资金,实施服务外包紧缺人才
ISO27001 认证,2009 年黑龙江省服务外包产业产 联合培养计划,构建学校、企业、政府三方优势互
值超过100 亿元,从业人数超过3 万人。 补、合作共赢的服务外包紧缺人才联合培养机制,
哈尔滨和大庆两个服务外包示范城市为进一 既为服务外包企业快速规模化发展提供人力资源
步加快园区建设,加快发展软件和服务外包产业, 保障,又为大学毕业生就业拓展新的渠道,解决大
分别制定了示范城市建设推进方案、发展规划和示 学毕业生就业难的现实问题。开发区财政对在服务
范城市基础设施建设目录及进度计划,积极研究人 外包紧缺人才联合培养中作出贡献的学校和企业
才培养、税收优惠等国家政策配套补贴、人才培养 给予资金奖励。
机构的支持办法等政策措施,颁布实施了《哈尔滨 (二)鼓励境内外包,培养锻炼人才
市人民政府促进服务外包产业发展的意见》,《大庆 财政
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