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532 2014 年 11 月上 安全质量 建筑工程技术与设计
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建筑施工现场安全管理中存在问题及管理措施分析
王洪福
(江苏友建电力工程有限公司 江苏淮安 223000)
【摘要】施工现场的安全管理是一项综合性的管理,要保证管 按要求配备足够数量的管理人员充实到施工现场去。目前施
理人员具有丰富的专业知识,且施工企业具有一个完善的安全管 工单位不重视安全管理人才的培养,普遍存在缺乏安全管理人才
理体系,包括优化的管理模式以及先进的操作规范及标准。如果 的现象,现有的部分安全管理人员 自身素质普遍偏低,所以需要
没有处理好建筑施工现场的安全工作,会造成很大程度的经济损 把不断提高安全管理者综合素质作为一项重要工作抓实、抓好、
失,甚至会危及生命安全,对企业的正常生产造成一定的阻碍。 抓出成效。实践证明我们只有不断提高安全管理者素质,才能使
本文对建筑施工现场安全管理中存在的问题及应对措施进行了分 他们当好安全工作的前沿守护者,筑牢安全生产防线。首先安全
析和探讨。 管理者要注重加强安全知识的学习和培训,不断的提高 自己的理
【关键词】建筑;施工现场;安全管理;问题;措施 论知识和业务能力,始终保持能力危机意识,在不断学习中把 自
己培养成为安全工作的内行。否则,光靠一腔热情难以胜任岗位
一、建筑施工现场安全管理中存在的问题 工作。其次安全问题是一项 “硬碰硬”的工作,这就要求安全管
1. 项 目部安全管理人员配备不足,人员素质较低 理者必须坚持对事不对人的原则,兢兢业业、认认真真地去做工
工地现场管理中,配备一定数量的专业安全管理人员是做好 作,坚决不放过小违章,也不照顾感情面,时刻以严肃的态度、
建筑工程安全管理的前提条件,但是现在施工单位在这一方面普 严格的管理、严明的纪律,确保安全隐患无处藏身,防患于未然。
遍缺乏安全管理人才。如果严格按照《建设工程安全生产管理条例》 再就是加强安全管理人员数量的培养,鼓励大学生和其他管理人
中的要求配置安全管理人员,现在绝大部分房建工程项 目达不到 员从事到安全管理工作中去,提高安全管理人员数量的待遇。抓
这一要求。所以,当前的很多房建项 目安全管理人员不能满足工 好骨干的安全培训工作,重点对班组长、专兼职安全管理人员和
程建设要求,无法覆盖到工程建设的方方面面,而这也就留下了 工程项 目负责人进行培训。在对广大员工进行安全教育时,需要
众多的安全隐患。而且安全管理人员的素质和能力普遍较低,大 注意的是,我们的安全培养必须要以我国的相关法律为准绳,它
部分未经过严格的培训,缺乏施工管理经验,再有从业人员安全 是对我们的一些没有安全意识或者是一是太薄弱的安全从业人员
意识差,安全生产防范意识较为淡薄,缺乏必要的安全生产知识、 的教育、培养和引导。
安全操作技能和 自我保护能力,对安全问题一窍不通。好多都是 2. 加强企业主要管理人员的安全意识
刚参加工作的学生和其他行业转来的人员。高素质高水平的管理 必须使企业主要管理人员牢固树立安全生产无小事的观念,
人员严重匮乏。 安全生产 “责任重于泰山”,安全工作是关系到社会稳定和改革
2. 招投标价格过低,不能满足安全生产的需要 开放的大局,关系到人民群众的生命财产安全和家庭的幸福。我
当前建筑市场竞争十分的激烈,一些施工企业为了能揽到活, 们要出台一系列的制度和措施,使安全管理工作与领导业绩考核
把价格压的非常低,明知道不赚钱,但还要承揽,尤其是一些国 紧密相连,真正行使 “安全生产一票否决权”。
有企业在
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