集团党代会常任制条例.docVIP

*****有限公司党委 党员代表大会常任制条例 第一章 总则 第一条 为进一步健全党内民主集中制，建立和实行党员代表大会常任制度，根据党的十六大报告精神、《中国共产党章程》和《市委组织部、市国资委党委关于加强和改进国有及国有控股企业党建工作的意见》，并结合公司实际情况，制订本条例。 第二条 党内民主是党的生命。实行党员代表大会常任制有利于进一步发展党内民主，使党员代表大会真正成为充分反映党员和党组织意愿，行使决策和监督功能的党组织最高权力机构。 第三条 党员代表大会常任制是指本届党代会在届期内实行常任，按照《党章》的规定履行自己的职权。党员代表大会的职权是：听取和审查直属企业党委的工作报告；听取和审查直属企业纪委的工作报告；讨论并决定直属企业党的重大问题；选举直属企业党的委员会和纪律检查委员会；调查并监督党的决议的贯彻。 第四条 公司党代会常任制的主要实行方式有党员代表常任、党员代表会议、党员代表民主管理、党员代表提案。 第五条 由于党员人数较少，不设党员代表，而是通过党员大会行使职权的直属企业，参照本条例执行。 第二章 党员代表常任 第五条 党员代表常任是指代表任期与本次党代会届期相同，在届期内充分行使代表权利、履行代表义务。党员代表常任是实行党代会常任制的主要方式。 第六条 代表的条件 参加党员代表大会的代表必须是有选举权的正式党员，而且应是共产党员中的优秀分子，应具备的条件是： 1、有坚定的共产主义信念，坚持党的基本路线，在关键时刻和重大原则问题上，是非分明，坚定地站在党的立场上； 2、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，有较高政治理论水平和议政、议事能力； 3、积极投身公司的改革发展和稳定工作，在企业两个文明建设中，起表率作用； 4、公道正派，清正廉洁，密切联系群众，能够尽职尽责地完成党组织交给的任务，在群众中有威信； 5、坚持党性原则，以对党的事业高度负责的精神，如实反映本选举单位党组织和党员的意见，正确行使党员的权利。 第七条 代表的产生和变更 1、党员代表由基层党组织按分配名额和代表条件，在党内充分酝酿讨论的基础上直接差额选举产生。 2、基层党组织选举产生的代表，经直属企业党代会代表资格审查小组审查合格后有效。 3、党员代表因工作等原因，党的组织关系调离其所在的直属企业，其代表资格自行终止；企业内部调动，代表资格仍然有效。部门党员代表缺员过多，可根据需要，经直属企业党委同意后作适当增补，增补代表仍按代表产生的要求和程序进行。 4、党员代表不履行代表权利和义务，所在党支部半数以上党员不信任的，经所在党支部大会表决通过，并经直属企业党委批准，可调换其它党员担任代表。党员代表有违反国家法律法规、党纪党规等行为，应按规定程序取消其代表资格。 5、根据工作需要设列席代表。列席代表由基层党组织按分配名额，在充分听取意见的基础上，采用协商推荐的方式产生，并经直属企业党代会代表资格审查小组审查认定，列席代表列席党代会有关会议，但无表决权。 第八条 代表的权利 1、提案权。代表在开会和闭会期间，对企业党建和经济工作有提出议案和意见的权利。 2、审议权。代表在参加代表大会时，有权讨论、审议列入会议议程的各项议题；对不明确或有疑问的事，有权要求解释或解答。 3、选举权。代表有参加选举直属企业党委和纪委组成人员的权利。 4、调查权。在开会或闭会期间，如遇重大问题需进一步查明情况时，代表有权提出特定问题调查的议案，也有权参与调查。 5、表决权。所有需要代表大会通过的议案、代表都有表决的权力。 6、监督权。对党的路线方针的贯彻、党组织决议的执行和党员干部的廉洁自律情况，代表有权监督。 7、培训权。代表有权参加与行使代表职责相关的知识技能培训，提高自身素质。 第九条 代表的义务 1、积极参加党员代表大会和党委组织的各项活动。 2、积极了解党员和群众的思想、愿望和要求，及时向代表大会和党委传递信息、提出建议。 3、积极学习、宣传、贯彻落实党代会、党委和行政的各项决议决定，并在工作中发挥表率作用。 4、自觉遵守民主集中制的组织原则，既要发挥主动性、积极性、创造性，又要正确行使民主权利，维护党的团结统一。 第三章 党员代表会议 第十条 党员代表会议是在党员代表大会闭会期间，根据形势和任务的需要，由直属企业党委组织召开的全体党员代表参加的会议。 第十一条 党员代表会议的职权 1、听取和审议直属企业党委、纪委阶段性的工作报告。 2、选举和增补直属企业的党委委员、纪委委员。 3、选举直属企业出席上级党的代表大会和代表会议的代表。 4、对企业改革发展稳定中的重大问题，让党员代表“先知道、先讨论、先行动”。 5、讨论党委认为需要提交会议审议的有关事项。 第十二条 党员代表会议每年召开一次