基于知识互补性创新一个收益模型.pdfVIP

2010年lO月 经济与管理 Oct．，2010 and V01．24No．10 第24卷第10期 EconomyManagement ●经营管理 基于知识互补性的创新：—个收益模型 贾宪洲1，叶宝忠2 (1．西南交通大学公共管理学院，四川成都610031；2．西南交通大学经济管理学院，四川成都610031) 摘要：基于企业内劳动投入的知识互补性问题，可以构建具有两种劳动投入的收益模型，分析论证最优劳动资源配 置与专业化经济之间的正向关系，互补性知识的积累程度、互补性知识的协调效率、互补性经济程度对企业创新的 影响。研究结果表明，互补性知识的协调效率对企业创新具有重要作用，企业应打造高协调效率的企业文化，采取 交易费用低的管理方式，以促进创新。 关键词：知识互补性；协调效率；互补性经济 中图分类号：F062．3；F243．2文献标识码：A 文章编号：1