我国公立医院医务人员薪酬体系的反思_闵锐.pdfVIP

管理视野 经 济 我国公立医院医务人员薪酬体系的反思 闵锐（华中科技大学医药卫生管理学院430074） 摘要：医务人员是医院的主体。医务人员的薪酬是否得到满足很大程度上决定着员工的主动新。通过对山东某市部分公 立医院的调查发现，现阶段我国医务人员的薪酬体系仍然存在着一定的不合理因素。本文从当前医务人员薪酬体系存在问题 入手，反思医改过程中我国公立医院医务人员薪酬体系存在的弊端，希望为以后的公立医院薪酬改革提供一定的参考依据。 Abstract:The medical personnel are the hospital main bodies. Whether medical personnels salary does obtain satisfies is deciding the staff initiative to a great extent new. However through discovered to the Shandong some city part Publ