品管岗位职责说明书.xlsVIP

外协QC 协验QC FQC PQC IQC 组长 主管 岗 位 职 责 说 明 书 1 基本资料 3 岗位工作概要 4 岗位责任 1.遵守国家法律、法规。 3.对从事本岗位的工作负责。 1.与上一级领导步伐保持一致,对公司管理提出改善建议。 7 考核 任职者: 2 岗位主职 2.遵守公司各项规章制度和规定,服从上一级领导的指挥和安排。 4.对行使岗位权利负责。 5.对自己的品德、行为负责。 6.对上一级主管负责。 5 岗位权限 6 岗位关系 1.与上一级领导步伐保持一致,对公司管理提出改善建议。 直接上级: 总厂厂长 岗 位 职 责 说 明 书 1 基本资料 所属部门: 3 岗位工作概要 4 岗位责任 1.遵守国家法律、法规。 2.遵守公司各项规章制度和规定,服从上一级领导的指挥和安排。 3.对从事本岗位的工作负责。 5.对自己的品德、行为负责。 6.对上一级主管负责。 5 岗位权限 6 岗位关系 7 考核 任职者: 2 岗位主职 岗 位 职 责 说 明 书 任职者: 2 岗位主职 3 岗位工作概要 4 岗位责任 1.遵守国家法律、法规。 2.遵守公司各项规章制度和规定,服从上一级领导的指挥和安排。 3.对从事本岗位的工作负责。 4.对行使岗位权利负责。 5.对自己的品德、行为负责。 6.对上一级主管负责。 5 岗位权限 1.与上一级领导步伐保持一致,对公司管理提出改善建议。 7 考核 5.其它。 岗 位 职 责 说 明 书 任职者: 2 岗位主职 3 岗位工作概要 4 岗位责任 1.遵守国家法律、法规。 2.遵守公司各项规章制度和规定,服从上一级领导的指挥和安排。 3.对从事本岗位的工作负责。 4.对行使岗位权利负责。 5.对自己的品德、行为负责。 6.对上一级主管负责。 5 岗位权限 6 岗位关系 2 岗位主职 直接下级: 品管部人员。 全面负责质量管理工作维护，完善质量管理体系，提升产品品质，降低质量成本，减少、控制质量投诉抱怨。 规划、控制产品来料、制程、成品全过程的质量，提升改善品质。 规范、督导各质量控制环节的标准、操作、记录、追溯等执行。 协调、处理各质量控制环节出现的异常，作好纠正预防改善、效果确认验证。 负责协助公司年度质量体系审核、客户验厂等重大事宜、落实好缺失整改。 作好公司、部门质量数据统计、分析、改善等。 1.部门工作程序、作业标准的制定权。 2.产品检验标准的制定建议权、品质记录的制定权。 3.产品质量检验判定否决建议权。 2.根据公司质量管理体系，对各部产品、制程、成品、外协质量管控进行有效监督、指导。 3.与各个产品部加强沟通，确保产品检验标准、品检、不合格处理、异常处置得到有效执行、完善、改进落实。 4.与总厂车间加强合作,确保信息传递的正确和及时性；听取各部对质量缺失的改善意见，解决重大、易发、 迟发的质量问题，杜绝重大质量事故和质量投诉、索赔。 5.与仓储部、公司管理部加强沟通，物料准时快速入库、严格管理物料品质。 1.完成上级或者部门关于质量管控要求的质量目标。 2.指导完善各品检体系执行标准、作业规范、品质记录。 3.确保产品无重大质量事故和投诉索赔、指导部门作业人员杜绝、减少质量误判、漏检。 岗位名称: QC组长 所属部门:加工部 直接下级: QC组员 完成管控本部负责相关质量目标、完成本职质量检验工作。 协调安排组内相关组员工作，确保本组有效展开工作。 负责协组处理进料、制程、终检、外协品检的不合格处理、异常处理。 负责完成进料、制程、终检、外协相关品检、完成品质数据审核、统计，品质记录管控、归档。 负责QC组员业务技能培训、考核。 完成部门QC人员年度培训计划、落实人员业务技能等相关能力培训、考核。 1.品检、品质记录、数据统计审查权。 3.小组人员绩效考核权、小组人员提升、换岗、辞退建议权。 2.不合格处理、异常处理的审查建议权。 2.与各加工部加强质量管控、处理有效沟通，协助处理相关质量异常事宜。 3.参与传达加工部关于质量管控、品质改善要求、异常处置等有关质量会议、纪要。 4.报告质量异常，提出质量管控建议，落实相关质量改进。 5.与产品事业部加强关于质量异常处理、改进落实等相关质量事宜。 1.本组质量目标完成情况。 2.指导、监督本组品检人员严格依据