抓好青年员工队伍建设 促进空管事业可持续发展.pdfVIP

|专 稿 抓好青年员工队伍建设 黪 霉 薹 一==一案 ? - 羹 。 。 促进空管事业可持续发 展观，切实把空管系统的发展转移到 有这样才能影响青年、赢得青年，才能 口 大连空管站党委书记 李加强 科学发展的轨道上来，促进空管事业 使他们更好更快地成长为空管改革发 全面协调可持续发展。 展建设的生力军、突击队，成为促进空 科学发展观的本质和核心是以人 管事业可持续发展的中坚力量。为此， 为本。要实现空管事业全面协调可持 我们必须认真加强对青年工作的领导， 续发展，人才是关键。空管行业的特征 确立 “三抓”的工作思路：抓思想、抓学 在客观上决定了空管员工必须是思想 习、抓形象。 政治作风过硬、组织纪律性严、工作责 抓思想 引领青年员工健康成长 任心强、专业技术素质好、知识结构合 青年时期是人一生中的关键时期， 理、年富力强的人员。目前，在空管系 能不能树立起正确的理想信念，能不能 统 3万多名员工中，35岁以下青年 占 形成正确的世界观、人生观、价值观，能 70％左右，是空管员工队伍的主体，是 不能具有良好的道德品格，对他们一生 空管人才资源的 “富矿”，是空管行业 起着决定性作用。我们把加强对青年的 人才队伍的 “前景”。这说明抓住了青 思想教育工作作为贯穿青年工作的主 年 ，就抓住了大多数 ，就抓住了空管发 导和灵魂，增强青年思想教育工作的针 展的未来和大局；更说明了空管要实 对性、实效性和时代感。切实做好青年 现可持续发展，青年将肩负十分重要 的思想教育工作，统一青年思想、凝聚 的责任。 青年力量、化解青年矛盾、理顺青年情 青年强，则国家强 ；青年兴，则企 绪，激励青年奋发向上。 业兴。目前，空管系统进入了一个十分 坚定青年员工的理想信念。理想信 难得的发展机遇期，也正迈入一个全 念是指引人们奋斗的航标和灯塔 ，是帮 薪的发展阶段。 助人们战胜困难的精神动力。我们始终 空管改革发展的新形势新任务 ， 坚持用马克思主义科学理论教育青年， 为青年员工