论管理心理学在企业思想政治工作中的效用.pdfVIP

索霄2啷．3 思想政治工作论坛 论管理心理学在企业思想政治工作中的效用 彭维霞，聂云斌 (南昌大学 第四附属医院，江西 南昌 330003) [摘要]通过对管理心理学效用与企业思想政治工作的差异性和同一性的分析，对管理心理学在企业思想政 治工作中的具体运用时目标一致的管理心理学效用、群体决策的管理心理学效用、个体谈话的管理心理学效用、职 工生活方式管理心理学效用、协调关系的管理心理学效用以及加强管理心理学与企业思想政治工作有效融合的措 施进行探索。 [关键词]管理心理学效用；企业；思想政治工作 【中图分类号]D64 [文献标识码】A 管理心理学是一门专门研究管理活动中个体、团 革发展中的思想政治工作将起到积极的推动作用。 体、组织的心理活动规律的学科。其中重要的内容是研 1．管理心理学与企业思想政治教育的异同 究与组织行为有关的人的个体特点，如动机、能力、性 1．1二者的差异性。 向等；人的群体特点，如群体的分类、人与组织的相互 管理心理学与企业思想政治教育在性质、手段等 作用等。它强调以人为中心和人力资源管理和开发的 方面有很大不同。从属性来看，管理心理学是现代管理 理念，协调组织与团体的人际关系，改善组织与环境条 理论的重要组成部分．它是一门以心理学、社会学、文 件，改进领导与管理方法，调动人的积极性、主动性和 化人类学和政治学等学科为基础，以组织中人的心理 创造性。从而实现组织目标和促进组织与人员发展。思 活动和行为反应模式为研究对象的学科。它是在现代 想政治工作则是通过教育、疏导、表扬、示范、批评等方 管理科学的基础上．吸收并融合了社会心理学、行为科 式，用正确的思想内容、正确的工作方式，克服错误腐 学、公共关系学、美学、文化人类学等学科的相关知识 朽的思想和行为，充分调动人的工作积极性，为组织实 形成的一门新兴的企业管理科学。而思想政治教育属 现目标、稳定发展提供强大的精神动力与思想保证的 于意识形态的政治文化范畴，它主要解决员工思想意 一种活动。随着改革开放的深入发展，社会进步对人的 识方面的问题，其理论基础主要是马列主义、毛泽东思 全面发展特别是对思想道德水准提出了新的更高的要 想、邓小平理论和”三个代表”重要思想。从手段来看， 求，而深刻的社会变革必然导致企业员工的思想观念、 管理心理学主要通过探讨组织中个体、群体以及组织 伦理道德、价值标准、人生追求发生显著变化，已不可 的行为规律，并运用这些规律来预测与控制这些行为， 能再按原先的标准和条件来开展思想政治工作。我们 以提高组织的效力。它是心理学知识在组织管理工作 必须适应这种变化和要求，继承和发扬我党思想政治 实践中应用的结果。而思想政治工作则主要通过宣传、 工作的优良传统，努力探索新形势下思想政治工作的 教育、谈心、疏导、激励等方式，解决员工的现实思想问 特点及规律，运用管理心理学理论与方法，对于企业改 题；从实际操作的层面上看，管理心理学侧重于研究组 [收稿日期】2008一ll一25 聂云斌(1975一)，男，江西樟树人，南昌大学第四附属医院党委办公室主任。 85 万方数据 织系统内个体、群体及结构对组织内人的行为的影响， 有这样才能使原来模糊分散的群体心理变为明确系统 以理解、预测和管理人类行为，提高组织绩效的一门科 的群体一致观念。人人为实现这个总目标而努力。 学。而企业思想政