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2014年加国就业状况解读 失业率由新高回落 加国统计局的报告指出，去年12月流失了46,000个职位，失业率高达7.2%，是多年来首次超过美国的失业率;但好消息是，今年一月新增了29,000份工作，失业率回落0.2%至7%。50,500份职位增长主要来自全职工作，受惠行业包括运输、仓务、金融、保险、房地产和租赁、医疗保健、社会福利等。失业率最低的省份是萨斯喀彻温省(4.3%)和阿尔伯塔省(4.6%)，最高的是纽芬兰省(12%)和爱德华皇子岛(11.3%)。 面对前景审慎乐观 国民对今年的就业市场及经济表现，普遍采取审慎乐观的态度。一项由益普索(Ipsos-Reid)进行的加国劳工趋势调查发现，接近一半被访者对就业市场的信心程度跟去年相若，约25%的信心较前更高。管理和行政人员以及35岁以下年轻人的信心度显着较高。阿尔伯塔省和卑诗省的信心也大幅高于东岸和魁省;约叁成受访者表示，他们计划在今年寻找新工作。 接近九成被访者预期，公司的财政表现较去年更佳，并希望薪金能向上调。超过一半期望今年加薪，其中以魁省和阿尔伯塔省的信心程度最高。 雇主为了达成公司成功的愿景，对员工的要求将会更高，例如期待生产率提高、在接近或低于去年的财政预算下，争取更佳的业绩、把新的任务视为日常工作的一部份。同样，雇员也希望雇主善待他们，包括：以更佳或金钱的奖励来表扬他们出色的表现、工作和生活取得平衡、更好的培训和