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湖南创博龙智信息科技股份有限公司【荐】.doc
湖南创博龙智信息科技股份有限公司
招募方案
湖南创博龙智股份技术有限公司(原创智软件园/创智软件科技)成立于1994年,1998年成功上市,经过二十年的发展,目前是湖南本土唯一一家通过国际CMMI5认证的软件集成企业,并获得国家系统集成一级认证资质,主要从事政务系统研发、钢铁行业、医疗行业、银行系统、烟草行业、企业级管理系统、软件外包业务等行业软件,公司目前有员工500多名,随着公司业务不断扩大,公司需要制定全新的人才培养机制,基于长沙师范大学在湖南省的优质生源和良好的就业基础,计划与长沙师范大学达成人才招募就业合作。
公司福利待遇:
1、周末双休;
2、员工食堂,并提供中餐补助;
3、员工宿舍;
4、公司有篮球、羽毛球、足球等俱乐部,为员工提供丰富的业余生活;
5、五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金);
6、享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等),
和带薪年假;
7、享受节假日礼金/礼品、生日礼品、电脑补助、交通补贴等员工福利;
8、公司平均每年有两次加薪机会,年终发放年终奖;
9、项目组会根据项目业绩发放项目奖金。
招聘岗位:
java开发工程师 20人
android开发工程师 20人
软件测试工程师 10人
基于企业的用人的模式、培养方案、院系学生的课程设置和学制情况,现有两个招募方案提供给贵校。
方案一:(应届生招募方案)
应届毕业生在大四期间可参加创博龙智校园聘会,招聘的流程为分技术考核和人事面试,通过考核的学生可以直接和企业签订劳动合同,未通过技术面试的学生,如果有意向留在湖南本土最大的软件企业----创博龙智工作,可以以企业订单式的模式来进行为期六个月的软件开发项目实训,实训结束达到企业对员工的基本技术要求后,即可转入创博龙智研发部分从事软件开发工作,学生通过培训进入创博龙智,须为公司服务两年。在实训开始期间,创博龙智为了平衡学生六个月实训的成本,会以学生的名义作一个培训贷款,在实训期间,由创博龙智公司来为学生偿还贷款,帮学生承担培训期间的费用,实训结事转岗后,创博龙智在不低于湖南地区起步工资(2500元)的基础上,另随工资发放500元培训补助。由学生自行偿还贷款,学生在没有任何培训成本的情况下,企业为其提供任何培训机构无法比拟的人力、财力、教学成本,来培养创博龙智技术人才。
附:如果学生参加了创博龙智的项目实训,培训结束后,拥有更高职场竞争力的技术水平,想要前往其他城市就业,创博龙智可为其推荐同行兄弟单位软件开发岗位工作,承诺就业薪水高出长沙就业薪资500-1000元,培训费用由学生自行偿还。
方案二:(非应届生培养方案)
IT产业的迅速发展及技术的日新月异对动手解决实际问题能力的要求越来越高。在教学环节中加强对学生动手能力的培养,使得学生在毕业时既有专业的理论基础又有较强的动手实践、创新能力,从而符合高端IT企业的人才需求规格。
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