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浅议机关党员如何发挥先锋模范作用 作者：贾亦俭 中国共产党党员是中国社会各阶层中的先进分子，是“三个代表”理论的实践者和代言人，是被广大群众寄予厚望的模范人物。尤其是机关党员干部更是身兼一定的职务，手握一定的权力，为社会各界所关注。由于机关党员所处的地位不同，如何进一步发挥其所应有的先锋模范作用值得探讨和研究。笔者长期在机关工作颇有感受，现就机关党员的特点和拟采取的几项措施发表一点不成熟的看法。 一、机关党员的主要特点和问题 1、机关党员占了机关的绝大多数，先锋模范性较难体现。 中国共产党是执政党，又是为广大人民所拥护的先进组织，入党已成为广大机关工作人员所追求的目标之一，因此，各级工作机关里的中共党员所占人数比重自然就很大，像笔者所处的局机关中共党员数就占了机关人数的93%。由于机关里几乎大家都是党员，党员的先进性就较难体现，模范带头作用的可比性也不太明显。 2、机关党组织层次多，党内活动交叉重叠多，支部活动不能正常开展。 现在许多机关里不仅有党委或党组，还有机关党委和机关党支部，一些党员干部三级党组织活动都要参加，而许多内容是重复的，造成了交叉重叠，不仅时间浪费，而且效果也不好，久而久之，对党的一些活动就掉以轻心，甚至应付了事。 3、机关日常事务多，正常党务活动开展少。 机关里各级党员干部每日忙于自己的工作，应付日常事务，集中一起开展正常的党务活动，尤其是支部活动很难。开展支部活动，请假的党员领导干部较多，支部书记一般由机关中层干部兼任，开展支部活动还要先征求机关领导的意见，受日常事务所累，支部活动相对开展得就比较少。 4、机关老党员多，新党员少，机关作风疲踏现象较普遍 现在各级机关普遍缺少年轻党员，而以老党员居多的机关干部，往往因为在机关呆长了，缺少激情，先锋模范意识有所淡化，机关疲踏作风不知不觉地被感染，“争先创优”的氛围不够浓厚。 二、进一步发挥机关党员模范作用的建议和举措。 1、建立党员生日卡和党员活动登记卡制度，强化提醒教育。 机关党员有文化、有素养，是党员中的佼佼者和骨干力量。但由于长期身处尊位，养成了自我优越感，加上一些机关通病，一些机关党员逐渐放松了对自己的要求，比得失多，比奉献少了；比享受多，比俭朴少了；比待遇多，比贡献少了，造成了心理不平衡。 为此，机关党支部很有必要建立党员生日卡和党员活动卡制度。在每位党员入党生日（纪念日）的时候，党组织要写出贺卡，并对其的表现作一简要的评价，写上一些鼓励和提醒教育的语句，让其每年都有一次警觉和反省的机会，使其不忘作为一个党员应尽的义务和职责。同时，建立党员活动登记卡也很有必要，机关党员参加党组织活动在党员活动手册登记的同时，个人还应建立一张登记卡，除党组织安排的活动外，个人为党所做的有意义事情也自行登记在卡。到年底进行党员民主评议时，每个机关党员要能说出自己一年来为党所做的主要工作，将评议工作落到实处，使每位党员在年终时还有一次总结回顾和反思的教育机会。 平时，党员之间，包括领导与非领导职务党员、书记与普通党员、党小组长与领导干部党员等都可开展“一对一”的谈心帮扶活动，只要每年党员之间能开展几次高质量的谈心提醒活动，及时指出对方的不足及应引起注意的方面，并告之双方所听到的群众评论等，每个党员将会保持清醒的头脑，并提高工作主动性和自觉性，时刻保持一颗健康向上的进取之心。 2、开展争创党员“先锋岗”和“示范岗”活动，深化示范引导作用 每个共产党员都是一面旗帜，在旗帜如林的机关里，党员的侧重点应该是各自的工作岗位。以支部和班组等集体名义创建的“共产党员先锋示范岗”比例应从严掌握，但要全面铺开，以确保机关基层党组织的活力和奋勇争先的局面。以共产党员本人岗位为主体开展的“共产党员先锋岗”创建活动则可以分期分批逐步推开，按一定的比例，达标一批命名一批，直至最终绝大部分党员工作岗位都成为先锋岗，为群众提供高效、优质、文明服务。各有关党组织可以将“共产党员先锋岗”作为评比优秀党员和先进党组织的条件之一，作为创建“共产党员先锋示范岗”的前置条件，以此来推动争创“先锋岗”活动的全面展开。建立和完善党员的激励机制，激发党员的内在动力还可用其他多种形式进行。 通过开展创建“共产党员先锋岗”和“示范岗”，要树立一批典型，然后靠榜样的力量来带动人，以模范事迹感动人，用身边的先进人物教育人，通过正面的、生动的形象教育来鼓舞士气，树立正气，鞭策后进，为全体机关党员进一步发挥先锋模范作用创造一个良好的氛围。 在开展“争先创优”活动中，各级党员领导干部要努力做好表率作用，主动投身到相关活动中去，要善于以身作则，敢于喊“向我看齐”，勇于从自己做起，将平时所强调的党的理论化作自己的实际行动，积极发挥示范引导作用。 3、加强学习，整顿作风，深入开展素质教育。 针对机关一些不良风气，我们要加大学习和教育的力度