浅谈治疗心功能不全的药物.pdfVIP

2012年8月第 10卷 第24期 · 管理 ·教育 ·教学 ·377 育，生活环境及个人生活经历不同，故处事方式各不相同，工作能力 以便我们找到工作上的不足和今后的改进。 也参差不齐。护士长根据工作量、工作强度、技术含量及护士的个性 3．2护理人员工作的每一细节多体现出对患者的关爱与尊重 。如护 差异合理排班。采用弹性排班，一般以老带新，以强带弱，个性互 士给患者做任何处置都要与患者亲切地打招呼、做解释，如需暴露身 补，定期评价效果。要考虑到方方面面，从人才的培养，业务的高 体时，首先请考虑患者是否感到寒冷等。 低 ，新人的成长等，有助于各层次护理人员职能的发挥，从而使工作 3．3手术室制定了一套制度，患者在手术室中手术护士严禁谈论与手 效率大大提高 ]。弹性工作制的实施，弥补了人力的浪费。及时发现 术无关的事情，要把所有的时间和精力用在与患者身上。只要发现有 和肯定每个护士的优点，适时给予精神和物质奖励，引导护士之间互 患者反映手术室护士闲谈，果断采取科内处理，并与奖金挂钩 相配合、支持，有利于抢救及手术护理配合。 3．4体