人事行政部职能规划(最终版).docVIP

惠州市辉拓照明科技有限公司 版 本 A.0 修订日期 2015-6-30 人事行政部职能 生效日期 2015-7-1 部 门 人事行政部 职 务 部门职能 直接上级部门 总经办 人事行政部职能 企业文化 1.建立公司企业文化。 2.建立文化宣传栏，内部刊物等宣传公司企业文化。 3.打造团队执行力。 4.对外公司形象及宣传。 固定资产管理 1.负责汇总各部门所需办公设备及办公用品的申请，做好费用管控。 2.组织对公司行政财产、物资进行登记并定期盘点。 3.负责安排固定资产的维护、维修和保养工作。 公关接待管理 1.负责协调与政府有关部门，与行业有关管理机构及其他相关联企业的联系。 2.负责重大突发公关危机调查和处理。 3.负责比较重要的对外接待和公关事务组织、安排和实施。 4.妥善安排上来人员的来访和接待工作。 后勤管理 1.负责维护公司办公环境和清洁工作。 2.维护公司的安全管理工作，定期开展安全检查和巡逻。 3.负责公司食堂管理。 4.负责公司宿舍管理。 5.负责公司内部通知通告的发放。 五、网络管理 1.负责编制计算机和网络管理等相关制度，报总经理审核后执行。 2.负责计算机、服务器等系统软件和应用软件的安装、调试、验收和更新。 3.监控公司网站、程控电话、局域网等系统的运行，并及时排除运营隐患。 4.维护、修复各个系统，确保网络设备处于良好状态。