- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
多载波TDMA系统时频分配算法
史焱 马刈非
(南京通信工程学院)
算法的复杂度和可行性进行了估计,以‘低速时分多址卫星通信摹兢项目为倒,时算法的实用性进行了譬证.
关键词:多戴羲TDMA,时分再分蠢、童适健算法
‘
多载波TDIV[A是低速TDMA主要采用的体制。相对于中高速TDMA系统有易于实现、
成本低、容量大等优点,有广播的应用场合.低速TDMA系统中所使用的多载波11)MA又被
称为多袭波跳变TDMA(multiple-carrler-hopping
系统中.信道有两维自由度:载频和时隙.为了降低地球站的成本,一般每个站只配有一副调
制解调嚣.这使得每一时刻,任何一个载波上只能有一个终端发送信号,而且每一时刻,一个
终端只能接收一个载波上的TDMA时隙信号.这样的约束条件决定了在信道按需分配系统的
信道分配过程中可能出现假阻塞的现象,即在整个系统中虽然有足够的空闲信道,收发双方也
有足静的空闲时骧,但当某些呼叫到达时,却无法分配信道。在这种情况下采用一种信道再分
配算法来对系统的部分信递进行重新分配以消除假阻塞现象可以大大提高系统信道的使用效
’
率。
一进行再分配时的信道状态分类及方案
Masmi
Yabusaki提出的重迭链算法【1】是一种有效的时频分配算法,如图I所示.信道矩
阵中的每一行表示一个特定的载频。每二列表示一个特定的时隙.矩阵共有M行、N列表示
系统共有M个载频和N个时隙.我们用(L,tI)来表示在载频厶上,在时隙t-上的信道,
信道矩阵中第m行、第11列中的值为x—Y表示信道(‘。tB)分配给来自x站、去往Y站
的呼叫,另外用O一0表示空闲信道。
当一个新呼叫(x—Y)到达时,在所有吉有空闲信道的时隙中都已有一个信道分配给了
来自x站或到达Y站的另一呼叫(或另一X—Y的呼叫)时,则发生阻塞或假阻塞。此时可
以通过再分配来消除.也就是说此时系统处于假阻塞状态的条件是:至少有一个不舍空闲信道
的对隙中不存在分配给来自x站的呼叫的信道,且另一个不舍空闲信道的时隙中不存在分配
给去往Y站呼叫的信道(这两个时隙可以是重台的).
142
————————————————————————————————————————●—●r———————————————————__————————————————一——
‘ X一4 X一2 0—0 2—1
‘ 1 0--0 2_.3 2一Y 4—3
kl 2-*Y 0—0 3—2 X—Y
0
进行再分配,使新呼叫(x—Y)不被阻塞
0 .
6 X一4 X一2 0-0 2一i
(b)
厶 O一0 0—∞ 2-.3 4—2
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年深圳市宝安区松岗人民医院医护人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025年深圳市宝安区松岗人民医院医护人员招聘笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 放化疗相关口腔黏膜炎预防及护理——中华护理学会团体标准解读课件.pptx VIP
- 深圳15分钟社康圈再升级-以国家级“社区脑健康中心示范建设试点单位”建设为例.pdf VIP
- 中医诊断学-六经辨证概要.pptx VIP
- 2025年深圳市宝安区松岗人民医院医护人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2025年深圳市宝安区松岗人民医院医护人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025广东广州启安众智建设管理有限责任公司第二批项目制用工内蒙古岗位招聘8人笔试参考题库附答案解析.docx
- PEP五年级下册复习计划.doc VIP
- 如何指导有效咳嗽咳痰护理ppt.pptx
文档评论(0)