天台县白鹤镇中心小学教师职务考核评分细则（定稿）.doc

天台县白鹤镇中心小学教师职务考核评分细则（定稿） 学校：　　　　　　姓名：　　　　　　　申报职务：　　　　　　　考核时间： 序号 项 目 —．评分标准 自评分 学校考 核分 备注 一 任现职 年 限 每年1分。下档(基本称职)记0.5分，不合格（不称职）无故不参加考核的不记分。 二 具 备 学 历 研究生：专业对口6分，专业相近5分，专业不对口4分 本科：专业对口5分，专业相近4分，专业不对口3分 专科：专业对口4分；专业相近3分，专业不对口2分 中专：专业对口3分，专业相近2。分，专业不对口1.5分 有多种学历的，取最高—项记分；年龄在69年1月1日出生及以下在镇中、镇中心小学、镇中心幼儿园的初中，小学、幼儿园的教师晋升中、高级职务须要达到高一级学历；小学、幼儿园的教师申报中学高级，必须具备大专学历。 三 考核 等第 近五年中，优秀每次记2分，合格(称职)的记1分，下档(基本称职)不计分，不合格(不称职)的扣1.5分；近二年有下档或近三年有不合格不予推荐中、高级职务。 四 教龄 校龄 教龄每年0.5分。校龄每年0.1,最高分1分。 五 工作量 近三年工作量足。记6分，不足不记分，（以天教人［2007］17号为据) 六 论 文 交流 文章 （案例、教学 设计） 1、论文评选：国家级获奖6分； 省级一等奖5分，二等奖4分；三等奖3分； 市级一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分； 县级一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分； 教研区一等奖2分，二等奖1分，三等奖0.5分； 乡镇级一等奖1分，二等奖0.5分，三等奖0.3分； 2、论著、论文正式刊物发表； 国家级5分，省级4分，市级3分，县级2分；台州晚报等非专业性报刊发表的按同级别*0.5。 3、论文经验总结交流：省级3分，市级2分，县级1.5分，教研区1分，乡镇级0.5分，交流后收入汇编的按发表记分。 论文评选获奖或交流的必须是教育行政业务部门组织的或受教育行政业务主管部门委托的协会、学会等。文章发表必须是国家或教育行政部门批准有正式刊物或国家正规大中专院校校刊(凡定为非法出版刊物，—律不记分)。同篇文章在各级刊物分别发表的取其最高记分，每人提供任现职来2篇论文或交流文章(当年有的可提供3篇)，其中1篇必须与申报学科相符，不相符的*0.8，合作的折半给分，此项最高分为10分。（案例、教学设计评比按同级论文计） 序号 项 目 二、评分标准 自评分 学校考核分 备注 七 行政干部班主任 任现职期间：任班主任团队干部（年级组长、教研组长）及校务工作每年记0．5分，副班主任凭教导处证明每年记0.2分，辅导学生课外活动每年记0.2分．任校长职务，乡镇级记1分，完小级0.8分，此项最高分7分。 八 公开课 任现职期间，市级以上每次3分，县级每次2分，教研区级1.5分，乡镇级每次1分，此项最高分为5分。 九 骨干教师 培训 任现职期间，评为县级骨干及以上荣誉教师记4分。选送县级及以上骨干教师培训的，成绩合格结业者，省级4分，市级3分，县级2分。（以由教育行政业务部门或受教育行政业务主管部门委托的协会、学会、单位颁发的证书为准） 十 教学基本功竞赛，课件制作，教学大比武获奖，优质课获奖（任 现职） 省级一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分 市级一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分 县级一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分。 教研区一等奖2分，二等奖1分，三等奖0.5分； 乡镇级一等奖1分，二等奖0.5分，三等奖0.3分； 教学基本功竞赛、大比武、优质课作综合项目，课件制作等视作单项。非现场减半给分，单项的减半给分，此项最高分为8分。 十一 各项先进 (任现职) 省级：综合先进6分，单项先进3分；市级综合先进5分；单项先进2分；县级综合先进4.5分，单项先进2分，乡镇级综合先进记2分，单项先进记1分。此项最高分为6分(综合先进指名师、名校长、优秀教师、先进教育工作者、教坛新秀、春蚕奖、优秀班主任。读书、读报等不记分．) 十二 教学成果(任现职) 近五年教学效果（乡镇级），任选三年（当年必选），第一名6分，第二名5.5分，依此类推，每退一名减0.5分，保底2分。非语数英科教师按每年2-5分的差距，英科教师按每年2-6分的差距，根据教学效果酌情给分。教学分共18分。 辅导学生竞赛按照省级一等奖5分，二等奖4分，三等奖2分；市级一等奖3分，二等奖2分；三等奖1.5分； 县级一等奖2分，二等奖1.5分，三等奖0.5分；乡镇级一等奖1分，二等奖0.5分，三等奖0.3分,非现场减半。读书读报征文比赛活动降一级减半。文艺、体育等学生团体竞赛成绩按2倍计算。县小学生田径运动会总分一二三名视作一等奖，四五名视作二等奖，六七八名视