苏州民企,由谁来接班？.pdfVIP

专题 IF ocus 苏州 民企 ， 由谁 来接班 ? 改革开放 已经 进入 第三 十一 个年头 ， 第一 代创业 型 的 民营企业 家经 过 多年打拼 ， 许 多人 已经 到 了 “ ” … 退休年龄 ； 想承 接父 母 衣钵 的 富二 代 不在 少数 ， 而真正 接班 的 尚属凤 毛麟 角… 记 者 0 张 忠 M oD E R N S U Z H O U 现 代 苏州 2009 “ ” 中 国有 个说 法 叫 富不 过 三 代 。 实 际上 ， 家族企 “ 业 的世 代传承 也 是 一 个 世 界 性 难 题 。 葡 萄牙 有 富裕 农 ” “ 民 一 贵族 儿 子 一 穷孙 子 的说 法 ， 西 班 牙 也 有 酒 店 老 ” “ 板 ， 富人 儿 子 ， 讨 饭 孙 子 的说 法 ， 德 国有 三 个 词 创 ” 造 、 继 承 、 毁 灭 ， 也 用 来 代 表 三 代 人 的命 运 。 在 美 国 ， 家族 企 业 在 第二 代 能够 存在 的 只 有 30 ％ ； 到第 三 代 还 存 在 的只有 12％ ； 到第 四代 及 四代 以后 依然存在 的只 剩 3 ％ 了 。 一 天 下 志 调 查 现 台 30 台湾最 新 期 的 《 》杂 发 ， 湾前 大 集 团 的接 班 人 ， 有 将 近 四成 的大企 业 家年事 已高 ， 但 接 班 人 选 还 不 明 朗 ， 相 较 外 资企 业 对 培 育接 班 人 积极 与 实 际 的作 为 ， 大 多数 台湾企 业 仍 然 欠 缺 接 班 人 制度 ， 成 为企 业 永 续 发 展 的隐忧 。 苏 州 不 仅 是 个 台资企 业 非 常 集 中 的地 区 ， 而 且 民 营经 济 发 展 更 是 红 红 火 火 ， 私 营企