《汽车4S企业管理与业务接待》2015春期中考卷.docVIP

新平县职业高级中学2015年春季学期期中考试试卷 课程名称： 考试时：90分钟：教师：班级： 班级： 座位号：姓名：： 一、选择（每题分，共分） 1..企业人事管理主要涉及人员的( ) A招聘 B选拔 C培训 D绩效管理 E薪酬管理 F人员管理 3.企业对职工的奖励的内容有物质奖励和精神奖励，下列属精神奖励的是：（ ） A奖金 B加薪 C升职 D表扬 E旅游 F休假 4.业务接待大厅是客户第一次来到的地方，其布局的合理、整体的干净度给客户留下对企业的第一印象。 其中：( )三大区域设置是必不可少的. A销售营业区 B客户休息区 C维修接待区 D客户投诉区 E停车区 5.我国汽车销售模式主要有（ ） A品牌专卖模式 B汽车交易市场 C汽车超市 D普通经销商模式 E批发加零售 6.汽车销售员应具备的基本知识有（ ） 二、题（每分，共分） 1.2.车辆维修状态分为六种，即：① 、② 、③ ； ④ 、⑤ 、⑥ 。 3.车间物品归为三类：① 、② 、③ 4.汽车4S企业CIS（Corporate Identity Systems）战略，即企业形象系统，也叫企业识别系统。由三个层面组成：即： 、 、 。 5.5S管理也称为5S活动，它是指对生产要素（主要是物的要素）所处的状态不断地进行 、 、 、 和提高员工素养的活动 三、判断题（每题分，共分） 1. 3.奖励有物质奖励和精神奖励之分，表扬属于精神奖励。（ ） 4.对一般员工的考核指标中，责任感归属于服务精神，工作品质归属于品德栏。（ ） 5.企业管理工作考核时，实行“安全一票否决权”原则。（ ） 6.汽车售后服务企业安全管理措施只是安全管理层面的事，与一般职工无关。（ ） 7.一些企业在自己的办公用品上（如：专用笔记本、信封、广告用提袋等）都有印有公司名称或标志，这是从视觉系统的层面打造企业形象。 （ ） 8.口号、标语既是企业理念系统应用要素也是企业视觉系统基本要素。（ ） 9.仪、服饰、身体语言等员工形象影响着企业的形象。（ ） 10.产品标识有别于企业标识，统领了从属于该品牌的所有产品。（ ） 11.工作服、工作鞋、帽、领带、胸针、皮带、广告衫、T恤等是从视觉系统打造企业形象。（ ） 12.特约4S服务中心的工作人员不得在工作场合谈论以及表达对总公司和公司产品不利的言论。（ ） 13.整车销售中，可采用六方位环车介绍法。（ ） 14.新车在交给客户之前必须做PDI检查。（ ） 15.一名优秀的汽车销售员在与客户沟通中应做到“五到”，即：耳到、口到、手到、眼到、心到。（ ） 16.汽车销售人员对客服务过程中，信息传递沟通表达非常重要，35%的信息是通过语言传递，65%的信息是通过非语言手段（如：手势、表情等）传递。（ ） 17.俗话说：“眼睛是心灵的窗户”，通过眼神可以洞察客户的内心状态；同时销售人员也要善于利用眼神表达传意，从而影响对方的心理。（ ） 18.在电话洽谈中，因为客户看不到业务接待员在表情，所以可以随心所意的表达。（ ） 19.汽车销售业务接待中，交车服务完毕，整个销售业务接待也就结束了。 （ ） 20.老板族客户对车辆价格上大多不会讨价还价，他们更多关注汽车档次，对这类客人要重点介绍汽车豪华高贵之处，激发客人攀比好胜心理，使汽车交易成功，（ ） 四、简答题（共分） .简述特约汽车4S店的建设和硬件设施应遵循的原则？（6分） 2.简述5S管理的作用？（6分） 3.简述近年来汽车消费变化情况。（6分） 4.请阐述汽车维修设备分类。（可列表）（10分） 五、（分） SUV汽车的销售顾问参加了某驴友俱乐邵，当大家都沉醉于迷人风景的时候，这位销售顾问却特意留在了俱乐部领队的车子里，跟他交流野外穿越的有关事宜，并适时地向对方透露出自己是某品牌SUV的销售顾问。恰巧，这位领队最近正准备换掉自己这辆已经用了很久的旧车，没过多久，他就向这位销售顾问订购了一辆价值30多