巴彦尔灯治沙林场领导班子2015年度工作目标承诺表.docVIP

巴彦尔灯治沙林场领导班子2015年度工作目标承诺表 工作目标及任务 （主要工作、重点工作、创新工作） 保障措施 工作目标：1、全面落实森林草原防火责任制，严防重、特大森林草原火灾，确保无重大森林草原火灾人员伤亡事故； 2、全面推进党务、政务公开，保障群众的知情权、参与权和监督权；抓好党风廉政建设，确保党员干部无严重违法违纪行为，营造风清气正的良好氛围； 3、广泛学先进，提升执行力，加强纪律性，进一步强化领导班子和干部队伍思想政治和作风能力建设，着力“治庸、治懒、治散”，努力打造高素质的林业干部管理队伍、林木资源管护队伍和专业营造林队伍。 （一）执行好《巴彦尔灯治沙林场经营管理办法》，落实好岗位责任制和《巴林右旗森林草原防火工作责任状》。强化组织领导，创新责任保障体系。 （二）强化组织领导，创新责任保障体系。把林场今年发展的各项任务、责任落实到有关领导和具体责任人，形成横向到边、纵向到底的工作落实机制。 任务：完成上级主管部门下达的林业生产任务。 （一）是强化科学指导、创新产业发展模式。利用林场灌木采种、林地资源、育苗优势，做大做强做优林业产业。 （二）是强化技术引领，创新科技推广体系，开展林业科技创新竞赛和创新基地建设，增强林业科技创新能力。采用造林适用新技术，提高造林成活率。 主要工作：1、牢记为民服务根本宗旨，站稳群众立场、走实群众路线。 2、做好造林工特殊工种提前退休工作，并为职工、职工家属查找工龄、工作经历证明，使他们按期领取到工资。 强化全程服务，创新工作推进机制。大力提倡“五种服务作风”，即：热情服务不怕烦、主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡。及坚持聚焦“四风”、解决问题”。 重点工作： 管护好7.4万亩国家重点公益林。 创新工作：1、创新社会管理，扎实推进“平安林场”建设，积极化解国有林场与集体经济组织土地和草牧场纠纷的矛盾。不断健全林场矛盾纠纷排查调处机制，促进林区社会和谐稳定。 是强化依法行政，创新资源保护机制。牢固树立保护也是发展的浓厚意识，把维护生态安全作为首要任务，把加强森林资源保护放在更加突出的位置。 巴彦尔灯治沙林场领导干部2015年度工作目标承诺表 姓名：郭志年 职务：场长 分工分管工作 负责林场全面工作。人、财、物，党务，精神文明建设，项目申报、审批、作业等 目标任务 推动工作计划采取的主要措施 （侧重本人组织落实和具体实施） 完成上级主管部门下达的林业生产任务。 （一）是强化科学指导、创新产业发展模式。利用林场灌木采种、林地资源、育苗优势，做大做强做优林业产业。 （二）是强化技术引领，创新科技推广体系，开展林业科技创新竞赛和创新基地建设，增强林业科技创新能力。采用造林适用新技术，提高造林成活率。 创新社会管理，扎实推进“平安林场”建设，不断健全林场矛盾纠纷排查调处机制，促进林区社会和谐稳定。 强化依法行政，创新资源保护机制。牢固树立保护也是发展的浓厚意识，把维护生态安全作为首要任务，把加强森林资源保护放在更加突出的位置。 做好造林工特殊工种提前退休工作，并为职工、职工家属查找工龄、工作经历证明，使他们按期领取到工资。 强化全程服务，创新工作推进机制。大力提倡“五种服务作风”，即：热情服务不怕烦、主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡。 巩固拓展教育实践活动成果，抓好“三严三实”专项教育活动 坚持聚焦“四风”、解决问题。切实把深入开展教育实践活动作为推动林场事业科学发展的重要机遇和强大动力，与贯彻落实今年的林场生态任务、深入实施“十二五”规划收官之年紧密结合，与促进党员干部履职尽责、干事创业紧密结合，做到两手抓、两不误、两促进。坚持聚焦“四风”、解决问题”。 巴彦尔灯治沙林场领导干部2015年度工作目标承诺表 姓名：王占杰 职务：副场长 分工分管工作 A、完成主管局下达的林业生产任务，按沙源、科技支撑、退耕还林