城头镇村卫生室公共卫生服务.docVIP

城头镇村卫生室公共卫生服务 考核方案 为加强基层医疗卫生机构管理，切实做好基本公共卫生服务项目补助资金的发放，根据上级精神，结合我实际，制定本方案。 一、目的意义 通过对村卫生室和乡村医生的考核，促进基层医疗卫生机构认真履行公共卫生服务职能，规范服务行为，转变服务模式，提高服务质量和效率，和多劳多得、优劳优得的有效激励机制，充分调动基层卫生人员的积极性和主动性，有效促进基本公共卫生服务逐步均等化，进一步提高农民的健康水平。 二、考核原则 （一）坚持突出公益性原则。以基本公共卫生服务项目工作为考核重点，促进村卫生室全面履行职责，体现公益性和社会效益。 （二）坚持公平、公正、公开原则。公开考核程序、内容、标准，考核过程要坚持实事求是，促进村卫生室全面履行职责。 （三）坚持定期考核与不定期督查相结合原则。考核结果将作为划拨村卫生室的资金补助依据。 三、考核及补助对象 基本公共卫生服务项目补助资金，以政府购买服务的形式补助承担基本公共卫生服务项目工作的村卫生室和乡村医生。考核及补助对象为村卫生室及村卫生室承担基本公共卫生服务项目任务的人员。原则上一个行政村确定一家村卫生室，承担其所在行政村村民的基本公共卫生服务职责和任务。 四、考核内容 主要考核国家基本公共卫生和重大公共卫生服务项目在村卫生室实施情况，参与公共卫生管理、新型农村合作医疗制度实施和群众满意度等内容。具体包括协助乡镇卫生院或独立开展辖区建立居民健康档案，免疫规划，传染病报告与管理，慢性非传染性疾病的管理，健康教育，儿童、孕产妇、65岁以上老年人、重性精神病人管理等基本公共卫生服务项目服务落实情况，叶酸增补项目、农村孕产妇住院分娩项目等工作开展情况等。考核村卫生室工作项目的同时还要考核参与该项目的乡村医生完成的工作量。 五、考核程序 镇卫生院分别于每季度末组织对村卫生室及乡村医生基本公共卫生服务进行集中考核，每半年进行一次考评总结，年终进行总评，并公示考核结果。 六、考核方法 1、查阅资料。包括村卫生室的公共卫生服务工作统计报表、工作记录、疫情报告、免疫规划、相关文件和医疗文书等。 2、现场检查。抽查部分农户，核实基本公共卫生服务落实情况，并查看其内部设施、工作制度、服务流程和档案资料管理、环境卫生等。 3、调查访谈。召开座谈会，走访患者及辖区居民，进行问卷调查，了解群众的满意度。 4、村卫生室基本公共卫生服务考核实行百分制 七、考核结果及资金发放 卫生局根据各乡镇农民人数将基本公共卫生服务补助资金拨付乡镇卫生院，乡镇卫生院根据考核结果发至村级卫生机构。 1、乡镇卫生院根据各行政村居民人数，核算基本公共卫生服务项目工作量并计算应分配的补助资金数额,再根据考核结果核算实际发放数额。 村基本公共卫生服务项目实补助资金根据对村卫生室基本公共卫生服务考核结果发放 对考核的村卫生室补助资金，应奖励考核合格且得分位列乡镇前三名的村卫生室，并对该卫生及其负责人给予通报表扬，也可对全乡单项工作先进个人予以奖励 2、对乡村医生基本公共卫生服务补助资金的发放，以本村卫生室基本公共卫生服务补助资金总额为基础，按照乡村医生在公共卫生服务项目中承担的具体工作量结合考核成绩核算后予以发放。村卫生室及村医公共卫生服务考核标准 附： 村卫生室及村医公共卫生服务考核标准 序号 项目 分值 工作任务 工作内容 分项 分值 评分标准 得分 1 居民健康档案管理 12 建立居民健康档案 做好宣传与组织，准确、全面收集自愿建档农村居民的基本情况、主要健康问题及卫生服务记录等信息。居民建档率0%以上。 12 未开展工作不得分，宣传不力，群众积极性不高扣1-2分，组织不力扣1-2分，后勤保障不好扣0.5-1分。抽查10户30名建档居民核实，建档率每降低1%扣1分。 　 使用、更新和维护 按照国家规范建立、更新健康档案 * 　 2 健康教育 10 发放健康教育资料，开展公众健康宣传咨询活动。 通过健康教育宣传栏、墙体标语、宣传画等形式进行宣传活动，及时发放健康教育宣传材料。开展10次以上主题宣传日活动。 4 查记录及原始资料，查10户核实。居民健康知识入户率每下降10个百分点扣0.5分,每少一次主题宣传日活动扣0.2分，扣完为止。 　 　 健康教育宣传栏 设置2个宣传栏，年更新12次以上。 4 未设健康教育宣传栏不得分；内容不符合要求或版面更换全年未达24面，每少一面扣0.2分，扣完为止。 　 健康知识讲座 居民健康知识知晓率70%以上，年举行4次以上讲座。 2 查记录及原始资料，查10户核实。讲座数量少一次扣0.2分，共0.8分,扣完为止；知晓率每下降5%扣0.2分。 　 3 0-36个月儿童健康管理 5 新生儿访视 建立保健手册，对每个新生儿（0-28天）家庭访视2次。上报访视记