9.3员工试卷3.docVIP

安全标准化培训测试（三） 姓名； 单位： 职务： 得分： ： 一、是否题（每题1分，总10分） 1、安全标准化采用计划（P）实施（D）检查（C）改进（A）动态循环、持续改进的管理模式。 （√） 2、安全标准化的实施，应体现全员、全过程、全方位、全天候的安全监督管理原则，通过有效方式实现信息的交流和沟通，不断提高安全意识和安全管理水平。 （√） 3、安全标准化是为安全生产活动获得最佳秩序，保证安全管理及生产条件达到法律、行政法规、部门规章和标准等要求制定的规则。 （√） 4、重点部位是指生产、储存、使用易燃易爆、剧毒等危险化学品场所，以及可能形成爆炸、火灾场所的罐区、装卸台（站）、油库、仓库等；对关键装置安全生产起关键作用的公用工程系统等。 （√） 5、隐患是指作业场所、设备或设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。 重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。 （√） 6、安全标准化单位安全标准化 3、安全生产方针和目标应满足：形成文件，并得到本单位所有 从业人员 的贯彻和实施；符合或严于相关法律法规的要求；与企业的职业安全健康风险相适应；与企业的其他方针和目标具有同等的 重要性 ；公众易于获得。 4、企业应根据风险评价结果及经营运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落实控制措施，将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。企业在选择风险控制措施时应考虑可行性、安全性、可靠性；应包括：工程技术措施、管理措施、培训教育措施和个体防护措施。 5、企业应根据生产工艺、技术、设备设施特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制操作规程,并发放到相关岗位。 6、企业应 设置 安全生产管理机构或 配备 专职安全生产管理人员，并按规定配备注册安全工程师。 7、企业应将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素，掌握、落实应采取的控制措施。 8、企业应组织相关管理人员、技术人员、操作人员和工会代表参加安全生产规章制度和操作规程评审和修订，注明生效日期。 9、企业应依法参加工伤 社会保险 ，为从业人员 缴纳 工伤保险费。 10、企业应及时组织相关管理人员和操作人员培训学习修订后的安全生产规章制度和操作规程。 三、选择题（每题3分，总分30分） 1、 1、11安全标准化的建立过程，包括 A、B、C、D、E、F 阶段。 A、初始评审， B、策划， C、培训， D、实施， E、自评， F、改进与提高， G、审核。 2、企业应对从业人员进行安全培训教育，并经 A、B 考核合格后方可上岗。 A、从业人员每年应接受再培训，再培训时间不得少于国家或地方政府规定学时。 B、 特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育，定期复审，取得特种作业操作证。 3、企业应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前 A、B、 方可上岗。 A、对有关人员进行专门培训。 B、经考核合格后。 C、转岗。 4、 新从业人员 A、B 方可上岗。 A、安全培训教育时间不得少于国家或地方政府规定学时。 B、进行厂级、车间（工段）级、班组级安全培训教育，经考核合格后。 5、企业从业人员转岗、脱离岗位一年以上(含一年)者 A、B 方可上岗。 A、应进行车间（工段）、班组级安全培训教育。 B、经考核合格后。 6、 企业管理部门、班组应按照月度安全活动计划 A、B、C 开展安全活动和基本功训练。 A、班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1学时。 B、班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。 C、企业负责人应每月至少参加1次班组安全活动，基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加2次班组安全活动。 7、 7777777企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。企业各级组织 应 A、B 。 A、制定年度安全工作计划， B、以保证年度安全目标的有效完成。 8、企业应设置安委会或领导小组，设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员，并按规定配备注册安全工程师。应建立、健全从安委会或领导小组到基层班组的安