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强化思想政治工作是构建和谐企业的重要保证 O皇甫芬(吉林昊融有色金属集团) 思想政治工作历来是我们党取得各项事业胜利的保证。思想政 二、继承与创新结合．提升思想政治工作的活力 治工作在构建和谐企业中具有不可替代的重要作用。具体可以概括 构建和谐企业．要求思想政治工作必须在继承中创新．在创新 为。四主”：即思想政治工作是宣传贯彻党的路线方针政策．弘扬正 中提高。思想政治工作的创新不是全面否定传统，继承亦不是保守 气．表彰先进的主旋律：是贯彻落实党的路线方针政策．保证企业生 观望。 产经营中心工作完成的主渠道；是用党的路线方针政策为企业铸 一是更新观念．强化创新意识。构建和谐企业是一个复杂的全 魂．以先进的思想打造优秀团队的主阵地；是依据党的路线方针政 新的系统工程，随着社会和企业自身的发展．思想政治工作不可避 策为员工解惑答疑。化解各类矛盾．打开心灵的主课堂。 免的带有时代特征．对于企业来讲，必须在加强的基础上改进．在继 一、注重素质培养．提升思想政治工作的水平 承的前提下创新。思想政治t作需要创意思维，但并不是朝三暮四． 思想政治工作是教育人、激励人、塑造人的工作．既艰巨又光 更不是去标新立异．一定要结合企业的内在要求推陈出新。既不能 荣。建设和谐企业需要思想政治工作这个魂．面对复杂的人．需要处 。人云亦云”．又不能“照搬照抄”．一味迷信权威和书本。善于总结和 理的是各个方面大量的实际问题。这就要求政工干部要坚持不懈地 积累经验，并加以理性化．形成明确、清晰的工作新思路，企业思想 进行世界观、人生观、价值观的自我改造，具有较高的精神境界和过 政治工作既要出新、出创意，又不唯经验论，要在“扬弃”的基础上注 硬的业务素质。 重再细化和再创意工作。只有这样．才能跟上时代发展的步伐。符合 首先．政工干部耍有坚定的政治信念。政工干部一般指工作在 时代的要求。 党群系统的干部．是贯彻落实党的路线、方针、政策的最直接的主力 二是立足“铸魂”．引深工作内涵。构建和谐企业必须以人为本． 军。主要在企业基层担负组织、宣传、文化、保卫、统战、群团等工作 要引导员工树立坚定的理想信念和正确的人生观．价值观．恪守职 任务。政工干部要有坚定的共产主义信念和坚强的无产阶级党性． 业道德和社会公德；引导员工从个体意识向团队意识转变、从勤劳 树立党和人民的利益高于一切的观念，把自己的毕生精力献给伟大 向高效转变。强化爱企、爱岗、立业教育。企业是员工生存和发展的 的共产主义事业。在今天物欲横流的社会环境中．要自觉抵制拜金 依赖，岗位是进步的基石。教育员工自觉接受新的知识和提高自身 主义、享乐主义的影响．正确处理个人利益与群众利益、个人利益与 技术素质，立足岗位成材；培养企业员工良好的精神状态．使艰苦奋 企业利益的关系．做职业道德的楷模和弘扬优秀思想品质的典范． 斗、无私奉献勤俭办企业的思想深入人心，做到敬业．创业，勤业，精 这是政工干部的基本准则。 业。 其次，政工干部要具有一定的修养。从思想政治工作的特殊要 三是突破定式，创新工作方法。创新不是简单的变换形式。而是 求出发，这种修养一般包括四个方面的修养。即经过学习马列主义、 在继承传统基础上的创意．在坚持传统的有用的有效的方式和方法 毛泽东思想、邓小平理论和江泽民。三个代表”重要思想所达到一定 不能丢的同时，积极探索新形式和新方法，努力加强思想政治工作 水平的理论修养：一定的政治工作能力和政治思想品质的政治修 的感染力和号召力。新时期的员工思想异常活跃．可以说是“见多识 养；按照一定的道德原则和规范在活动中所形成的精神情操和达到 广”。这就要求我们要摒弃那种“我讲你听”、“我说你服”的单向简单 的思想境界的道德修养；经过自身努力学习所达到的文化水平具有 灌输式。决不能“干巴巴”地照本宣科．要结合自身的学习体会和思 的科学文化修养。 想认识．把理论讲“活”．使教育内容进班组．到岗位．人心入脑，在行 再次。政工干部要具有较强的素质。企业思想政治工作的长期 动上有体现。比如．通过文体活动给人以陶冶。团结带动凝聚员工： 性、艰巨性、复杂性．对政工干部的索质提出了更高的要求。政