政教处所属工作人员.doc

政教处所属工作人员 工作安排、岗位职责、考评办法 政教处资料员职责 1、负责政教处办公室的一切资料的收集、整理、装订、保管，保证随时提取的需要。 2、每天公布各班学生就寝纪律和清洁卫生检查结果，并做好统计、装订入册。 3、协助负责宣传工作的副主任搞好学校公告、黑板报、文化走廊等宣传工作。 4、负责各班“卫生红旗”、“纪律红旗”的统计、记载。 5、负责学生好人好事记载。 6、做好学校临时安排的工作。 政教处干事职责 1、负责班主任和学生档案的一切表册的收、发、归类、整理、统计工作。 2、负责班主任考核的有关资料的统计。 3、负责男、女生寝室卫生，每天抽查一次，并做好记载。 4、负责对政教处所属人员的考勤。 5、定期检查黑板报、电视收视情况，并做好记载。 6、做好会议记录。 7、协助团委搞好“青春之声”广播站的播音工作。 8、做好学校临时安排的各项工作。 校医工作职责及考评方法 1、提前上班，坚守岗位，不得无故擅离岗位，负责医务室内卫生，医疗器械的维护、保管。 2、及时对学生进行防病及青春期教育，办好卫生宣传板报（每学期不少于2次）。 3、掌握常见病、传染病的发病规律，及早控制；对传染病要及时报告卫生部门，并及时采取隔离等有效措施。发现疑、难、急、重病号应立即报告学校领导并立即送医院就诊。 4、了解和掌握师生健康状况，每次诊病、拿药要有记录。 5、协助卫生部门组织好每年一次的体检，建立健全学生健康档案。 6、掌握有病师生情况。 7、协助做好清洁卫生区域划分。 8、做好各部门临时安排的各项工作。 二、考核办法 1、上班时间：早上8:00--12:00、下午2:30--5:00、晚上7:30--9:40。无故不在岗一次，扣1分。 2、室内不清洁，药品摆放不整齐，一次扣0.5分。 3、医疗器械非正常损坏，加倍赔偿，并扣1分。 4、每学期两次健康板报，少一次扣0.5分。 5、发现不能处理的病号不报告，不处理，造成后果，按有关规定处理，且全期考核不合格。 清洁工工作安排 负责教学大楼中间的楼梯、过道、男厕所卫生。 李佑清： 负责教学大楼右侧的楼梯、过道、卫生，男生寝室后面阴沟及坎上的卫生，多功能礼堂会议前后的打扫。 朱永平： 负责综合楼楼梯、阳台、过道卫生，教师宿舍40套楼梯间及下面过道卫生。 周平： 负责高一教学楼楼梯间卫生，凉桥路教师宿舍楼梯间、过道卫生。 王乐荣： 负责男厕所卫生，负责28套、42套教师宿舍楼梯间的清扫及垃圾的清运，并包括40套教师宿舍和女生宿舍楼的垃圾清运，校门教师宿舍楼梯间的清扫。 谢泽玉： 负责女生厕所卫生，教学大楼女厕所卫生，实验大楼楼梯间卫生、伙食团楼梯、厕所卫生。 罗碧玉： 负责全校公地卫生的随时检查、保持。 寝室管理员工作职责 以上所属人员须服从并完成临时安排的各项工作任务。 清洁工考评办法 1、过道必须每天拖两次，即上午、下午各一次，缺一次扣0.5分。检查不清洁每次扣0.5分。 2、楼梯和过道栏杆不能有灰尘，每天擦一次，若检查不清洁扣0.5分。 3、过道上瓷砖每天擦一次，保持清洁，若检查不清洁的扣0.5分。 4、楼道上方天花板不能有蜘蛛网，每周必须打扫一次，若检查不合格扣0.5分。 5、过道上的垃圾桶外壳必须擦干净，保持清洁，若检查不合格扣0.5分。 6、垃圾桶满了不及时倒（以揭开桶盖后装满为标准），一次扣1分。 7、厕所每天必须冲洗两次，缺一次扣0.5分；洗手间及过道地面不能有积水，不合格一次扣0.5分。 8、厕所的尿垢必须每月清洗一次，每月15日检查，没有清洗的扣0.5分。 9、厕所外的洗手间盛水池不能畅通的一次扣0.5分。 10、公地每天必须扫两次，缺一次扣0.5分，若随时抽查不合格，扣0.5分。 11、在下班时间临时有任务，应随叫随到，不到的一次扣1分。 12、上面来人检查、参观时造成不良影响的扣3分。 二、按学校规定实行座班制 1、座班时间：上午8:00--12:00，下午2:30--5:00。 2、座班方式：在上班时间内在自己的责任区内搞清洁、检查巡视或在休息室休息，否则算缺勤，一次扣1分。 3、上班时间不能做第二职业，发现一次扣3分。 4、上班时间不许打牌，发现一次扣3分并报告学校。 三、记分方法 1、每位工人每月满分100分记，实行扣分制。 2、每扣1分，扣发期末奖金10元。 3、每月所得的总分相加，除以全期的月数，得全期的平均总分，根据总分评出期末奖金的等级。 4、按照学校划定的等级比例，根据工作量从高到低评出一、二、三等奖。 60分以下为不合格，按学校规定扣发期末奖金。 学生寝室管理员考评办法补充细则 1、经调查，确系管理员提前开门或到时未关门，或学生未完全出寝室而学生寝室发生被盗事件，管理员赔偿被盗物品价值的一半，且一次扣2分。