关于构建和谐企业与创新管理机制的思考.pdfVIP

2006年9月 东岳铪垡 Sep．，2006 第27卷第5期 YueTribune V01．27No．5 Dong 【论点集萃】 关于构建和谐企业 与创新管理机制的思考 周爱淑1，蒋新2 (1．山东电力高等专科学校，山东济南250002；2．淄博供电公司，山东淄博255032) [关键词】构建和谐企业；创新管理机制 [摘要]构建和谐企业既是落实科学发展观的重要措施，也是推进企业可持续发展、体现企业价值取向的内 在要求。建设和谐企业。要把握好包括民主管理、公平诚信、注重安全、共同发展、创新节约在内的主要特征。 [中图分类号】I)64 [文献标识码】A 凝聚力和向心力。所以，企业只有着力满足生产的安全需 要，才能让职工在安全生产的全过程中创造和谐。 和谐社会的基本要义体现在企业上，笔者以为至少应包 共同发展的特征。企业发展与职工发展是构建和谐企 含以下主要特征： 业的统一体，两者相互依存，不能分离。管理者既要着眼于 民主管理的特征。企业实行民主管理，是我国的政体和 企业的长远发展，又要坚持以人为本，打破束缚人才发展的 社会主义制度性质所决定的。民主管理既是构建和谐企业 一切框框，努力营造平等竞争、激励创造、提升价值、创造效 最基本和最重要的管理机制，也是依法治企的主要渠道。健 益的管理环境和舆论环境。在不断满足职工物质利益的同 全民主管理，实施厂务公开，目的是建设广大职工积极参与 时，关心职工的成长发展，帮助职工进行职业生涯设计，发掘 企业管理的平台，完善职代会制度，赋予职代会实实在在的 特长和优势，为职工建立施展才华的平台，使职工在实现自 权力。有效保障广大职工对企业重大事项的知情权、建议 己的人生价值过程中，促进企业不断向前发展。 权、监督权等合法权益，有效克服企业重大事项个人说了算 创新节约的特征。创新是推动企业不断进步的动力。 所产生的弊端，把依法治企的指导原则引入具体的管理机 只有把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点，从 制，为建立良好的和谐企业奠定共同参与的基础。 市场出发，把调整产业结构、转变增长方式作为中心环节，才 公平诚信的特征。和谐企业一要体现公平，二要讲究诚 能把握在市场上的主动权，持续有效地促进企业进步。 信，这是构建和谐企业的本质环节。对内使全体员工在同一 规范下享受身份平等、竞争公平、分配合理的待遇。把尊重 劳动、尊重创造、尊重人格体现在物质、精神、道德等各个层 构建和谐企业，首先，要着力企业的机制建设。 面上；对外以诚信的理念，公平处理企业与国家、企业与社 科学的民主管理机制。在多元投资主体或公司制企业 会、企业与客户、企业与企业之间的关系。尊重法律范围内 中，行政最高决策机构是董事会。在这样一个制度框架中， 企业协调合作的游戏规则，严格履行“言必信，行必果”，以 企业要依据相关法律法规，结合企业的具体实际，积极探索 公平赢得职工，以诚信打造企业。 市场经济条件下企业民主管理的内容，进一步明确民主管理 安全第一的特征。安全是构建和谐企业的基础环节。 在企业中的定位，并努力加以规范和完善。根据变化了的形 安全是职工首要的最基本的权利，更是企业的最大利益和效 势，制定有利于促进企业发展，有利于