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案例分析4 一天上午，某部人事司走马上任的刘x副司长非常吃惊地接到张部长打来的询问电话。张部长问及：“小刘呀，年度考核将临，我有几种情况心里没有底，想问问你：一是某司的国家公务员王xx同志，今年初受留党察看处分，他是否参加这次年度考核，定何等次；二是与王xx同志一样，属同案也是今年初受到开除党籍处分的李x，他是否参加这次年度考核，定何等次；三是与上述两人属同案的赵xx同志，正在接受立案审查尚未结案，他是否不能参加这次年度考核，也不定等次；……”张部长一连列了八种不同情况的人员，都问及可否参加年度考核，要不要定考核等次以及定什么等次。刘副司长一边用心听，一边用笔记，等问完了，就一口气地分门别类做了正确的回答，把张部长高兴得连声称到“对”,“正确”,“没错”…… 试问，你若是类似刘副司长那样的被询问者，对此，你将做出怎样的判断与分析呢？ CASE 案例分析5 一天,北京市XX区人民政府机关服务中心李科长与刘副科长在下班的路上，一边骑车，一边议论有关政府机构改革与人事变动问题。刘副科长说：“今天下午下班前，我在人事局副局长办公桌上瞟了一眼以人事局名义下达的几份任命书。其中，一是将区财政局局长任命为副区长；二是将咱们服务中心的一把手任命为财政局局长；三是将区财政局副局长升为区经贸委主任……你听说了吗,老李?”李科长听罢许久没吭一声。刘副科长按捺不住，又追问一句：“你咋看？说呀！”李科长回说：“看来你老刘对职务任免是擀面杖吹火——一窍不通！” 试分析，刘副科长对职务任免“一窍不通” 表现在哪儿？错误又在哪儿？ 案例分析6 职务类别： 产生方式： 选任（*） 有权任命机关： A 各级人大及其常委会 B 各级人民政府 C 各级人民政府工作部门 D 其他 1 国务院秘书长 2 某公安局派出所所长 3 某省公安厅厅长 4 国务院参事室主任 5 国务院研究室主任 6 某县工商局副主任科员 7 某盟盟长 8 某街道办事处主任 9 某地区行署专员 10国务院稽查特派员 11国务院办公厅秘书局政务专员 12某省人民政府副秘书长 13某县人民政府县长 14某旗人民政府旗长 15某自治州副州长 16国家统计局局长 17某省人民政协主席 18中国人民银行上海分行行长 19国家人力资源部政策法规司巡视员 20某县税务局的调研员