武汉理工大学：每年500万元奖励研究生创新.doc

武汉理工大学：每年500万元奖励研究生创新 本文档由【中文word文档库】提供，转载分发敬请保留本信息； 中文word文档库免费提供海量范文、教育、学习、政策、报告和经济类word文档。 就业档案成学子择业帮手成绩不理想开学可重考2006年硕士生招生政策新变化2006年硕士生招生报名今天开始树立以学生为本观念　加强课程综合化建设党的领导是学科建设的重要保障武大将设“教学型教授”鼓励教师专注教学中国矿大构建创新型人才培养模式我们需要什么样的大学文化武大出台措施鼓励双语教学浙大瞄准世界一流改革教授评聘山东理工大学学生享受“一站式”服务“专本连读”“小计划”？蒙人的！武汉理工大学：每年500万元奖励研究生创新由于在全国百篇优秀博士学位论文评选中获得提名，日前，武汉理工大学博导张联盟及其学生杨中民各获得学校的1万元奖励，成为该校“研究生创新能力培养基金”的首批受益者。武汉理工大学日前宣布，该校每年都将斥资500万元作为培养基金，鼓励并资助研究生进行科研创新。基金包括优秀博士论文资助基金、研究生教材建设基金、重点教改项目资助基金、研究生创新性科研成果奖励基金项目。该基金重点资助研究生开展国际学术交流、优秀博士生从事创新研究工作与前沿领域的研究工作，全面提高武汉理工大学研究生创新能力，并对研究生在国际权威期刊发表学术论文及重要收录论文、研究生优秀学位论文及专利成果等进行重奖。对于科研能力特别突出的博士生，该校将拿出15万至20万元资助其完成学位论文并出国进修一年。《中国教育报》2005年10月8日第2版就业档案成学子择业帮手大学生在校四年有学习、心理和诚信档案不少见，临到毕业再建一份就业档案，这在全国尚不多见。据了解，江西理工大学、赣南师范学院、赣南医学院等高校已开始为毕业生建立就业档案，详细记录其择业、就业过程，促进了就业。目前，赣南师范学院2000多名本科毕业生全都拥有了自己的就业档案。此档案在学生临近毕业时建立，记录下毕业生的姓名、性别、专业、学历、联系方式、毕业去向等信息。有了这份档案，就业指导老师就能随时与毕业生联系。在有的高校，班主任、辅导员还依据就业档案，每月与毕业生谈一次心，帮他们解决遇到的择业、就业问题，并将这些情况记入就业档案中。赣南师院就业指导中心负责人说，毕业生有了就业档案后，学校在不定期与毕业生联系的过程中，能及时了解学生就业后的心态、需求，为毕业生提供相应帮助。同时，学校也能从用人单位获得反馈信息，掌握用人单位对学生的最新要求，及时调整就业指导方向和工作重点。江西一些学校还把就业档案与毕业生追踪调查结合起来，使“死”档案变成“活”的信息渠道。一些学校就毕业生5年之内的工作情况展开追踪调查，为分析毕业生就业心态、工作能力、适应能力提供基本依据。江西许多高校在建立就业档案的同时，也将就业指导纳入课程体系，通过必修课、选修课等形式，使就业指导贯穿学生在校学习的全过程。《中国教育报》2005年10月9日第1版成绩不理想开学可重考因上学期期末高等数学考出的67分成绩不理想，武汉工业学院食品科学系04级学生方建军，经过重考申请，于上周参加了学校统一组织的“开学统考”。依据该校的新规定，如果他此次考试的成绩高于67分，学校将取其“统考”成绩，作为该课程最终得分，并记入学籍档案。与方建军情况相似，上周该校有300余名在上学期期末考试中临场发挥失常的学生，参加了考试制度改革后的首次“开学统考”。这是武汉工业学院近日颁布的考试制度改革给学子们带来的变化。新的规定指出，今后该校凡期末考试临场发挥失常的学生，不仅可免费参加第二学期开学初的“统考”，而且其相关科目成绩，将取期末考试和“统考”成绩中最好的一次，作为该课程的最终得分。对于考试临场发挥失常的学生，如果想重考某一成绩不理想的科目，只需向学校提出重考申请，就可免费参加学校组织的“统考”。该校在每学期开展的奖学金评定中，也将不再以期末成绩为唯一依据，而是取这些考生两次成绩中的高分来评定。《中国教育报》2005年10月9日第1版2006年硕士生招生政策新变化2006年全国招收攻读硕士学位研究生简章日前公布。2006年硕士研究生考生一律采取网上报名，考生可自行登录中国研究生招生信息网(http：//)浏览报考须知，按教育部、考生所在地省级高校招生办公室、报考点以及报考招生单位的网上公告要求报名。报名时间为2005年10月10日至31日每天8：00-23：00，应届本科毕业生可提前报名，时间为2005年9月18日至23日(每天8：00-23：00)。初试日期为2006年1月14日至1月15日，比去年提前了8天。同等学力考生一律加试与2005年招生简章相比，2006年招生简章在“报名”部分增加了一条新规定：已被招生单位接收的推荐免试生，不得再报名参加统考，否则将取消推荐免试生资格，列为统考