- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
测试之后的工作…….doc
测试之后的工作……
李梦蝶
著名特级教师华应龙老师曾经提过一个有意思的问题:“一道数学题学生做错了,老师讲了三遍,学生还是错了,谁笨?”华老师认为出现这种情况是教师专业功底不够。因为“明白人明白的算理是一样的,不明白的人却各有各的困惑。”在我们的教学中,用好数据分析,用好一张试卷,测试之后的工作更显重要。下面谈谈我的看法:
一、试卷讲评课的教学流程
(试卷讲评课的教学流程图)
(一)、数据统计与成绩分析(教师分析)
1、每一道题的得分率
2、全班整体分析(合格率、优分率、平均分等)
3、知识点归类(查漏补缺)、各知识点的所占的比重。
4、典型错例剖析;典型题目解题思路探究与解题方法
学生解数学题时,书面作业或检测中反映出来的错误率较高(全班的错误率≥15%)的数学题,可以从错题出现的人数多、频率高、纠正难等几个维度去判断锁定。如:1班数学期中测试分析
实到人数 合格率% 优分率% 平均分 标准差 满分100 99--90 89--80 79--70 69--60 59--50 42 97.62 71.43 84.43 10.41 20 10 7 4 1 具体题型得分情况
六年级数学期中测试分析 学校名称 题 号 题目内容 题目分值 总扣分数 总扣分人数 正确率 一1 1 0 0 100 一2 3 7 7 94.44 一3 4 12 5 92.86 一4 2 9 8 89.29 一5 1 2 2 95.24 一6 1 1 1 97.62 一7 1 10 10 76.19 一8
2 18 11 78.57 一9 3 47 22 62.7 一10 1 3 3 92.86 一11 2 13 12 84.52 一12 1 24 24 42.86 一13 1 14 14 66.67 一14 1 13 13 69.05 二1 2 8 4 90.48 二2 2 26 13 69.05 二3 2 36 18 57.14 二4 2 32 16 61.9 二5 2 10 5 88.1 二6 2 12 6 85.71 二7 2 16 8 80.95 二8
2 64 32 23.81 二9 2 14 7 83.33 二10 2 2 1 97.62 三1 6 16 13 93.65 三2 12 21.5 11 95.73 三3 9 33 12 91.27 四1 5 10 7 95.24 四2 5 17 11 91.9 四3 5 26 12 87.62 四4 6 56 26 77.78 四5 6 81.5 18 67.66 从以上的数据分析,我们做好以下工作:
(二)、学生自我评价、调整和完善
1、按知识点把题号归类,统计得分率
2、错因分析、错题纠错。
错题归类:将典型错题经过有效整理归类到以下四类错误中,审题失误、知识型错误、思维方法型错误、运算错误。
3、一题多解、解法优化
4、规范表述、方法总结
(三)、查漏补缺
1、巩固练习
2、变式练习
二、错题本的建立。
(一)、学生和家长可做的工作。
(1)分门别类地把平时练习或模拟考试中做错的题进行整理、分析、归类。
(2)分析出现错误的原因。把做错的原题在错题本上实录,进行原因分析。重做。
(二)老师可做的工作
1、广泛收集学生的作业中的错题,进行原因分析。
2、精选错题成例题。
3、调整教学,有效的掌握学生学习中的失误之处,精当讲评、因势利导、在薄弱处重锤敲打,提高学习效果。
只有对学生学情的把握到位,对课堂的驾驭才会自如有效,教学质量才能提高。这样做做到“有的放矢”,既减轻了学生的负担,又提高了教学和学习的效率。
巩固练习
查缺补漏
评估期
规范表述、
方法总结
一题多解
解法优化
学生自我评价、调整和完善
运作期
按知识点把题号归类,统计得分率
错因分析、
错题纠错。
数据统计与成绩分析(教师分析)
知识点归类(查漏补缺)、各知识点的所占的比重。
典型错例剖析;典型题目解题思路探究与解题方法分析.
每一道题的得分率
全班整体分析(合格率、优分率、平均分等)
原创力文档


文档评论(0)