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耗竭和消极怠慢)均与生理健康综合评分、心理健康综合评 践基础。
分和生命质量呈显著负相关(P0.01),未见专业低效能
参考文献
感与生理健康综合评分、心理健康综合评分和生命质量之间
1 CS-K,Au R,Schmitz health
的相关关系‘见表3)。 Tang WT.SChwarzerG.Mental
of
outcomesJobstress Chineseteachers{roleofstressre—
3讨论 among
sourcefactorsand of
工作倦怠已成为影响生命质量和工作效率的重要因素, burnout[J1.JournalOrganizationalBehav—
如何防止T作倦怠也成为人们关注的热点。国外的大量研究 ior,2001,22(8),887—901.
2 AntoniouAG,Davidson stress,
MJ.CooperCL.Occupational
表明医务人员工作倦怠显著高于其他人群¨‘1“。国内的部分
satisfactionandhealthstateinmaleandfemale
job juniorhospital
研究也证实医务人员的工作倦怠水平较高。李超平等[11]进
doctorsinGreece of
IJ].JournalManagerialPsychology,2003,
行的一项有关医护人员的工作倦怠调查显示,218名接受调
18(6):592—621.
查的医护人员中,42.1%有一定程度的情绪衰竭现象,
3 WareJE。OardekB.OverviewoftheSF一36Health and
Survey
22.7%有一定程度的消极怠慢现象,48.6%没有个人成就 theInternationalofLife
Quality
感。由此可见,我困医务人员的工作倦怠是一个客观存在、 [J1.JClin
Epidemiol,1998。51(11):903—912.
不容忽视的现实。由于医疗卫生的特殊性,临床医学具有实 4王红妹,李鲁,沈毅.中文版SF-36量表用于杭州市区居民生命
践性强和技术性强的特点,而且是以人为服务对象.健康所
系,生命相托,医务人员承受的各种压力显著高于一般人 5李宁秀,刘朝杰,李俊,等.四川省居民生命质量影响因素研
群,因此成为工作
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