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干部选拔任用程序规定.doc
干部选拔任用程序规定
根据《党政干部选拔任用条例》、省委《关于党委（党组）对干部选拔任用工作领导和把关作用的若干意见》（征求意见稿）等上级文件精神，将干部选拔任用程序规定梳理如下：
一、关于任职资格要求
1、公务员（含参照）领导干部必须具备公务员身份2、选任非领导职务干部，必须为公务员身份3、从事业单位调任的科级干部，调任岗位必须是领导职务，调任单位有空缺职数，年龄在40周岁以下（专业技术人员还需担任副高级专业技术职务2年以上）严禁违反规定程序选拔任用干部，严禁私自干预下级或原任职单位干部任用，严禁在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相，严禁在干部档案上弄虚作假，严禁跑风漏气，严禁突击提拔调整干部，严禁封官许愿、任人唯亲、营私舞弊，严禁采取跑官要官、说情打招呼等手段为本人或他人谋取职位，严禁搞拉票等非组织活动，严禁超职数配备、超机构规格提拔干部或违规提高干部职级待遇。
八条禁令：严禁超职数配备干部、严禁滥设机构、严禁混编混岗、严禁违规调任干部、严禁干部任职年龄层层递减、严禁事业单位违规招聘、严禁超编进人、严禁档案信息涂改。
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