如何提高教师教研活动的实效性.docVIP

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  • 2015-07-25 发布于重庆
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如何提高教师教研活动的实效性.doc

如何提高教师教研活动的实效性 教师为什么要做教研?应该如何做教研?目前教师参与教研还存在着一些表面化、形式化的现象。要解决这些问题,提高教师教研活动的积极性与主动性,目前急需解决的问题主要有三个方面:一是教师的观念;二是教师的动力;三是教师的能力。 一、中小学教师对教研活动的认识问题 转变观念是提高中小学教师参与教研活动的实效性的重要前提。长期以来,中小学教师一直没有使“教书匠”的教师角色发生真正的转换,他们习惯了由来已久的传统“职场”活动方式,将工作的重点定格在顺从的“执行”位置上。我们在与教师的接触中发现,许多教师至今仍认为,教研是研究人员的工作,与自己无关或关系不大。这是传统的教师角色影响下的教学观念,这种观念在教育改革的新形势下,已经受到来自教学本身的巨大挑战。 首先,教研活动是新时期教学工作的重要内容。教研的目的是发现并尝试解决学生发展中存在的问题,是与日常教学工作密切相关的,而不是凌驾于教学实践之上的理论“花絮”。基础教育改革的需要是教研活动的推动力,也是教研活动的生命力,而保持教研活动旺盛生命力的因素正是活跃在教学第一线的全体教师。 其次,教研活动是教师个人专业发展的组成部分。随着教育的发展和各项改革的深入,教师职业发生了重

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