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深化课改求实效 凝心聚力谋发展 2014—2015学年第一学期学校工作设想 江阴市华士高级中学 一、指导思想 以十八大精神为统领，以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《江阴市华士高级中学内涵发展三年规划纲要》为指导，认真贯彻落实市教育工作会议精神；以提高教育教学质量为核心，以深化课堂教学改革为着力点，以精致管理为抓手，以培养高素质队伍为支撑，以提高教科研实效为引领，以打造特色文化为新的制高点，积极实施素质教育，促进学校内涵发展，为师生创设健康成长、和谐发展的浓厚氛围，全面提升学校办学品位，实现管理水平和教育教学质量新跨越。 二、工作目标 1、牢牢树立学生为主体的教育教学理念，打造与学校发展相适应的管理队伍和教师队伍，加强高品质的校园文化建设，进一步深化、优化课改，探索助推教学质量攀升的改革之路。 2、确立“先成人，后成才”的育人理念，进一步推进素质教育，全力打造有效德育，培养“合格+特长”的优质高中毕业生。 3、深入推进教育科研工作，打造“教学科研一体化”的校本教研机制。 4、年级质量目标：期末考试在守住保位底线的基础上有一定提升。 高三年级： 基础目标：完成教育局下达我校的目标。 发展目标：普通类本二人数达180人，总均分、学科均分位次提高1到2名。 高二年级： 完成教育局下达的模拟本二目标，总均分、学科均分位次力争有提高。 学业水平测试学科市统考合格率、达A率位次力争有提高。 高一年级： 完成教育局下达的模拟本二目标，总均分、学科均分位次力争有提高。 5、争创市级以上先进项目2-3个。 三、主要工作与措施 （一）队伍建设——建好两支队伍，夯实事业基础。 1、造就一支优秀的行政管理队伍。我校管理队伍建设坚持“四要”“三看”：行政管理同志四要：一要团结合作，有大局意识，与校长室高度保持一致；二要敬业，工作主动热情，尽心尽责，规范肯干；三要为人和谐，谦虚忍让大度，表里如一，脚踏实地；四要刻苦钻研，不断提升专业素养和管理水平。管理队伍建设“三看”：一看有没有搞教育的事业心，有没有发展学校的责任心，有没有强烈的奉献精神；二看在教师中能不能起到带头示范作用；三看工作能力指导能力协调能力。领导就是指导，岗位就是示范，我校倡导“求真”校训，管理者深入一线乃为求真之本。学校干部队伍建设将本着一个原则：从一线上来，到一线上去。鼓励行政干部深入到教育教学第一线，带头做，示范做，和大家一起做，以点带面，促进学校教育教学质量的整体提高。 2、建设一支在校际间有竞争实力和与学校发展需要相适应的教师队伍。 学校师资队伍建设围绕“政策调动、典型带动、分配驱动、科研推动”的思路展开，打造一支。坚持师德考核与业务考核并重开通“校长与教师”、“校长与学生”的对话渠道加强体育教研活动，规范课堂教学，提高教学质量加强课的日常管理。体育组组织开展好学生的体锻活动继续抓好课间操的进出场及做操质量。校队训练工作，认真制订好训练计划，科学合理的安排训练内容和训练时间，以为主线，积极开展德育活动。引导班主任自觉担当起教育教学的任务，每个班集体形成以班主任为核心的教育教学的和谐科学管理团队。通过班主任工作细则，开展班主任岗位争优活动，提升德育能力，先进德育工作者优秀事迹。并形成强烈的学习动机，增加学习的兴趣，使学生愿学和乐学，。 4