大学生干部骨干论坛论文 鲁宣宣.docVIP

大学生骨干论文 部门：劳动部 职务：副部长 姓名：鲁宣宣 班级：食品加工112班 日期：2012年5月20日 回顾肩负责任，砥砺青春 学 校：石河子职业技术学院 姓 名：鲁宣宣 指导老师：吴江超 职 称：班主任 【摘 要】:学生干部在大学中起着至关重要的作用，是协助老师管理学生的最好助手，学生干部应充分发挥自身主观能动性，起好带头作用、助手作用、桥梁作用、凝聚作用、服务作用，促进校风、学风建设，实现“自我管理、自我服务、自我教育”。 二、提升业务素质 想要成为一名优秀的学生干部，必须具备高水平的业务素质。业务素质体现于个人决策能力、组织能力、创新能力、表达能力和调查研究能力的强弱。 决策能力 — 学生干部应能结合本班或本部的具体特点和工作实际，针对学校布置的工作任务，及时作出有效可行的决策。在决策前我们要能正确分析形势，明确目的要求同时要对工作的发展具备一定的预见性。这样学生干部才能在正确的分析判断下做出正确的决策，实施正确的领导行为。 组织能力 — 学生干部要善于沟通，学会与各种组织或群体打交道，合理安排性格各异的同学，充分调动每个人的积极性，团结互助，把个人的力量凝成集体的一股绳。从而为各项工作的顺利开展营造一个宽松的外部环境，搞好各项工作。 表达能力 — 表达能力是一名学生干部应具有的基本能力。表达能力一般指语言表达能力和文字表达能力两个方面。培养良好的表达能力需要一个循序渐进的过程，是要在实践中不断磨练。表达能力是沟通合作的基础，具有良好表达能力的学生干部能有效增强与学生群体的互动从而能又好又快的开展工作。 调查研究能力 — 调查研究是谋事之基，成事之道，高校学生干部要养成善于调查研究的良好作风并掌握科学的调查研究方法。调查研究要根据客观情况，立足于调查新情况，解决新问题并深入实际，深入学生群众，积极听取他们的意见建议。如此才能从实践中吸取营养，不断改进和完善我们的工作。 三、提升专业素质 学生干部是学生的表率，具有模范带头的作用，因此我们必须做好学生的本职工作，取得优秀的学习成绩。学习成绩优异的学生干部更容易获得同学们的信任，从而能对大家进行有效地引导。社会学提到过对人才的要求，优秀的人才不光要具有出色的领导协调能力，也需要较高水平的专业知识。这就要求我们不光要做好工作，也要学好专业知识。 学生干部在工作中要努力提高业务素质，大胆探索，真抓实干，创新观念，摒弃陈腐的思想观念。总结经验教训，全面提高自身业务素质，切实做好每项工作。 培养四种意识 一、大局意识 学生会干部作为学生会日常活动的组织者与协调者，必须具有大局意识。邓小平同志也曾指出：“考虑任何问题要着眼于长远，着眼于大局，眼界要非常开阔，胸襟要非常开阔。”首先，学生干部应该具有站在全局把握事情动态的能力。只有站在一个高的角度思考问题，我们干部的眼界才能更开阔。学生会是一个有多个部门组成的组织，我们学生干部不光要在平时身先士卒，更需要思考如何能让各部门通力合作，发挥出最大的团队效力。再者，一个具有全局意识的干部对于组织的发展应有着明确目标，可以将我们的队伍一直带向前方，让我们在前进的道路上少走弯路。最后，着眼大局可以让我们的干部拥有开阔的胸襟。作为干部不可避免会遇到各方面的利益冲突，往往最后都是牺牲自我去成全他人。广阔的胸襟可以让我们在遇到这种情况时坦然而坚决地做出决断。 二、团队意识 我们是团队的灵魂但绝对不是全部，我们可以为这个团队制定发展方向但是绝对没有精力事事亲力亲为。因而发挥团队作用便是解决此问题的最优办法。事实证明，一个需要干部去做每一件事的团队绝不是一个好团队。一个有效率的队伍应该分工明确，各项工作应该有条不紊地进行。为了培养团队意识我们应该做到以下几点： 1、团结同学，把团队打造成一个团结的集体，只有团结的集体才能实现“无缝隙合作”。做到分工不分家 2、明细同学们的工作职责，只有工作分配明确才能高效完成工作。 3、布置工作要度才量力，要想让团队效力发挥到最大，知人善任是基本要求。 4、系统培养大家的团队意识。团队意识绝非一朝一夕可以养成要在日常的活动和生活中慢慢积累。 只有我们切实做到以上几点我们才能更好地培养团队意识。 三、交流意识 交流意识是我们作为学生干部非常重要的一种能力，学生干部既要和领导、老师交流也要和同学交流，这是我们各项工作开展的基础。 学生干部要想顺利开展各项工作，需积极和领导老师交流，及时向他们汇报工作情况，听取他们的意见。领导和老师是我们各项工作的指导者，要让他们了解并指导我们的工作，交流就显得尤为重要。大学不同于高中，大学里的我们即使是学生干部也不可能经常见到老师。而老师作为我们的领路人不管是从职责上还是情感上他们都想了解我们，这就需要我们养成主动和领导老