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纠正三个误区 增强五项素质 做称职的党支部书记 双击自动滚屏 发布者：党政办公室 发布时间：2009-3-13 阅读：409次 “全面建设小康社会，必须毫不放松地加强和改善党的领导，全面推进党的建设的伟大工程”、“要努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍”。作为党的最基层组织的领头人，支部书记如何在新形势、新时期摆正位置，努力提高自身素质，充分发挥先锋模范作用，领导和带领支部党员同志投身于党的教育事业，必须做到以下几点： 一、纠正三个误区，确立支部书记地位 （一）党支部书记是职务，纠正“无职无权”之偏。 支部书记负责主持党支部的日常工作，是党支部的领头人，其作用的发挥对党支部能否形成坚强的领导核心，能否发挥战斗堡垒作用有着直接的关系。在实践工作中，支部书记肩负支部日常工作的领导、组织、协调、监督重任，有时还可以行使行政领导不能行使的职权，其地位和作用不可替代。所谓的“无职无权”实属偏见。 （二）党支部书记是岗位，纠正“无位无为”之误。 党支部书记处于最基层的岗位上，“火车跑得快，要靠车头带”。能否团结带领支部一班人围绕本单位中心工作，调动一切积极因素，全力以赴完成工作任务，是衡量支部战斗力的标准，而战斗堡垒的作用发挥如何？又是检验支部书记工作好坏的一把尺子。站在这个特殊岗位上看问题、想事情就不能等同于一般党员干部，作为党支部书记，应该有更高的政治觉悟和道德准则，更强的工作能力，这是一个自我锻炼的岗位，应该去珍惜、去创造。那种“无位”或无所作为的想法，是不可取的，也是消极的。 （三）党支部书记是桥梁，纠正“无事无利”之说。 党支部书记深入细致的思想政治工作，是一贴粘合剂，可以凝聚人心，在党组织与干部群众之间架起一座桥梁。针对本单位不同阶段的工作特点，不失时机地提出工作建议，积极围绕中心工作组织开展活动，这是党支部书记的工作职责，那种无事可做的说法是不负责任的。虽然工作辛苦和清苦些，但是从共产党员的利益观出发，只有大局的利益、集体的利益才是工作的根本落脚点。 二、增强五项素质，当好支部书记 在当今时代，知识经济作为愈来愈波澜壮阔的时代潮流，对经济社会的方方面面产生强烈的冲击。新的时代要求党的干部既要有传统的吃苦耐劳精神，同时又要学会开拓创新；既要有为官的德的基本素质，同时又要有搞好本职工作所必需的能力；既要勤政为民，又要有良好的自身形象。当好新时代、新形势下的党支部书记，就必须着力增强五个方面的素质。 （一）政治上既要坚定更要敏锐。 作为党的干部特别是党支部书记，必须有坚定的政治立场，这是政治上保持正确方向的基石。要树立为共产主义事业献身的伟大理想，思想上行动上时刻与党中央保持一致，要全面正确地理解和贯彻落实党的基本理论和基本路线，坚持走有中国特色的社会主义道路，坚持四项基本原则。这些是我们事业成功的重要保证，也是对支部书记政治品格的基本要求。但仅仅如此还不够，随着改革开放的不断深化，东西方文化相互激荡、资本主义和社会主义两大意识形态形成了短兵相接的隐形战场，伪科学和封建迷信不时地沉渣泛起，等等，所有这一些，都要求支部书记更要具有较强的政治敏锐性。首先要保持清醒的头脑，既要对西方敌对势力西化、分化图谋保持警惕，又不能被来自国内的封建残余势力和伪科学、反科学、封建迷信的一套所迷惑。第二要见微知著，防患未然，要学会运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的科学原理来分析问题，辨别是非，识别错误和矛盾的萌芽，加以纠正和正确的引导。第三要坚持用“三个有利于”和“三个代表”的思想来把握事物，把握方向，来衡量工作的成败。 （二）观念上既要解放更要创新。 当今时代，是一个信息高度发达、事物发展变化迅速的时代。党支部书记如果仍然靠照本宣科地指导工作，不能从实际出发创造性地分析新情况，解决新问题，就难以带领党支部在两个文明建设中发挥领导核心作用。这就要求党支部书记在不断加强学习，深入实践，提高素质的基础上，做到善于发现问题，思考问题，创造性地解决问题。首先要高度重视学习，创新的基础在于有效的学习，要有充分的知识积累，并且会灵活地加以运用，除了完成上级布置的学习任务以外，还是做好自学，真正地把学习作为提高自身素质、适应时代要求的当务之急；其次要切实提高思维能力，坚持“解放思想，实事求是”，敢于破除迷信，打破条条框框，根据实际情况创造性地开展工作，增强全局观念和整体意识，从更宽广的视角和系统、全局、战略的高度审视问题，在根本性、关键性问题上创新变革；第三要有预见性和超前性，在深入调查研究思考的基础上，对事物的发展变化能有较为科学的准确的认识，并采取相应的措施和对策。 （三）知识上既要专业更要广博。 党支部书记必须熟悉掌握业务知识，以便有效地开展工作，完成职责范围内的各项工作任务，即所谓的“术业有专攻”。但是，在日新月异的知识经