践行核心价值观 开创职教新局面.docVIP

践行核心价值观 开创职教新局面 ——民勤职专2014年春季开学工作汇报 本学期我校共有教职工270人，应到学生5059名，报到注册学生5046名，其中，623名学生、7名教师在广东顶岗实习， 3月15日返校。 一、开学工作部署主动，各项工作井然有序 1.2月23日，召开行政会，24日，召开教工大会，总结经验，提出不足，明确目标，安排教学、管理分工，明确工作责任要求，确保开学有序严明。 2.严格执行上级主管部门规定的收费制度，实行亮证收费，收费标准张贴公示，收费过程阳光合理，无私立名目、搭车收费等现象。 3.各项工作安排合理，事先落实。2月24日课本到位，在2月25日下午五时之前各班课本、作业发放到位，使学生开学上课有保障。 4. 及时掌握学生报到情况，想方设法了解个别学生未到校的原因，对有辍学意向的学生做了耐心的劝说工作，对因家庭困难上不起学的学生给予了减免书款作业费、食宿费的资助，确保贫困学生上学无忧。 5.重安全排查。2月24日前，总务处对全校教学设备及设施进行了安全检查和维修，使各功能室在开学第一天就能投入使用。政教处对学校周边的情况进行排查摸底，25日晚自习后，组织行政人员和班主任进行安全隐患排查，重点对管制刀具、钢管等物进行排查，确保学生的安全,进一步加强门卫值班管理，对外来进出人员一律实行排查登记，确保校园安全。 二、教育教学工作安排合理，督查到位 6.2月25日晚自习，各班的三表上墙，学生全部着校服，安静地在教室上自习。2月26日，早操、课间操和课外活动时间，班主任到位及时，学生活动认真、到位，整个校园呈现出勃勃生机。 7.2月25日晚上的第一个班会上，安排部署学习“爱学习，爱劳动，爱祖国”和“节粮、节水、节电”活动；在全校学生中形成勤俭节约的良好风气；加强优秀传统文化教育，深化“中国梦”宣传主题活动，使“中国梦”深入到每个学生心中； 8.2月25日晚自习时间，学校组织人员对全校的卫生和学生的仪容仪表进行了全面的检查，在检查中发现长发、染发，戴首饰等现象基本没有，学生着装整洁，精神饱满，学习状态良好；各班教室窗明桌净，卫生工具摆放整齐，区域卫生死角清理彻底，整个校园是一片浓浓的书香。 9.2月25日下午，进行了本学期的第一次教案检查，教导处组织人员检查了各位老师的计划、备课情况，从检查的结果来看，所有任课教师准备充分，计划制定详实、有效，备课有质有量，做到超前备课一周，完成情况较好。 10.2月26日，各年级组负责人按行政会的安排，对本年级组的任课老师的上课情况以推门听课的形式进行检查，从听课情况看，各位老师准备充分，备课扎实，学生的发言积极，学习积极性高。 11.各处值班人员到位到责。“四后”值班人员于2月25日早8点钟就在各自的工作岗位上认真履职，课间值班人员在26日课间准时到位，认真巡查，值班负责人全面督查值班人员的到位情况，全校呈现出工作有序，秩序井然的良好开端。 三、工作思路明晰，工作重点突出 12.召开了学校行政会和教职工大会，传达学习了省市县局6次会议精神，学习了2014年全县教育工作要点，就如何贯彻会议精神，通过酝酿讨论，提出了我校本学期的工作思路：着力践行核心价值观，创新思想政治工作方法；着力规章制度建设，提升管理机制效能；着力教学教研创新，提高教育教学质量；着力德育载体创新，提升学生综合素养；着力重点专业建设，打造特色专业品牌；着力办学模式创新，搭建升学就业平台；着力规范安全管理，创建绿色平安校园；着力实训基地建设，改善实习实训条件。努力开创我校教育教学工作新局面。 13.践行核心价值观，成立机构，制定方案，认真部署，创新方法，扎实开展党的群众路线教育活动。 14.建章立制，依法治校。进一步完善党务、政务公开制度，财务管理制度，开源节流，压缩“三公”经费，严格执行重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用集体决策制度；进一步完善了领导分管处室、教研组制，联班联生制，全体教师联生制度；建立领导带班制，工作责任追究制；细化各类管理制度，强化制度落实力度。 15. 制定完善绩效工资实施方案，完善民勤职专教学质量考核细则，完善教学环节考核办法，全方位多角度考核，力求科学客观公正。教学质量考核结果将作为评先树优、工作安排和绩效工资发放的重要依据。 16.加强年级组对教师及班级学生的管理工作。制定年级组考核教师方案，把年级组考核教师的结果纳入学校管理教师体系。 17.加强对青年教师、骨干教师、双师型教师和学科带头人的培养力度。实施“青蓝工程”，发挥骨干教师的引领、示范作用。实施业务过关计划。青年教师和新调入我校的教师，在自觉学习教育理论和专业知识，获取教师资格证的同时，积极参加过 “五关”考核，即教材关、教法关、基本功关、课堂关、管理关。对不担任班主任的青年教师将安排见习班主任工作。敦促