组织人事工作流程图.doc

组织人事工作流程图 机关后勤服务管理工作流程图 精品工程创建审批流程图 根据处机关人才需求情况向市建设局打人才需求报告。 人员需求 处领导签批后报市建设局。 领导签批 市建设局统一研究 组织人事工作流程图 确定初录人员，进行面试，确定最终人员。 拟定招聘人员的基本要求，上报市人力资源和社会保障局进行公开招聘。 备案后，通知人员上班。 根据要求和报名情况组织考试。 人员考试 ★ 确定初录人员 报市人社局备案 各科室提出需求 各科室根据需要提出用油或者办公用品需求计划表。 大项办公品处领导研究审批后由处办公室待办。小额用品签批后转办。 领导签批 机关后勤服务管理工作流程图 安排办理★ 根据各科室需求情况紧急程度酌情安排办理。 购买完毕后，各科室根据需求领回。 办理完毕后领回 办公室备案留底，大件列固定资产，小件列易耗品 备案。 企业申报 企业根据文件要求，向市建筑业协会申报精品工程初审材料。 协会初审★★ 市建筑业协会根据上报情况对材料进行初审，初审后上报签字。 精品工程创建流程图 市级精品工程由市级专家组复核上报，市建工处、市建筑业协会联合行文表彰。 市建筑业协会从专家库抽调专家组成专家组组对企业申报的工程进行现场检查初审。 上报审核 市级精品工程通报表彰 省建筑业协会组织专家组对我市推荐工程进行复审，合格的由省局、省建筑业协会联合行文表彰初审合格后报省或国家级专家委员会复审。 省级精品工程审核后报省建筑业协会复审 国家级精品工程推荐至中建协或中施协复核 中建协或中施协对省建筑业协会推荐的精品工程组织专家组进行现场复核，合格的推荐至专家委员会审定，通过审定的，予以公示、表彰。