河北省创新人才培养互动发展研究.pdfVIP

劳动/就业 《合作经济与科技 》 No.2s ２０15 河北省创新人才培养互动发展研究 □文/钟 伟 倪鹏飞 （河北大学 河北·保定） ［提要］ 本文分析高层次创新人才与河北省经济发展的 人力资源总量而言，河北省的高层次创新人才相对数量还明显 关系，并针对现阶段河北省高层次创新人才培养方面存在的主 不足。河北省人才规模虽然居全国前列，但是高层次创新人才 要问题提出相应的解决措施，为河北省经济与高层次创新人才 却相对缺乏，与发达省市差距明显。且由于河北省受经济条件 互动发展提供思路。 限制，高层次人才待遇较低，吸引人才的优惠政策力度与周边 省市尤其是京津地区相比较弱，造成高层次创新人才流入少、 关键词：高层次创新人才；创新人才服务体系；多元化培养 流出多。 基金项目：此课题为2014年度河北省人力资源社会保障 （三）创新成果转化率低，对经济贡献不足。创新的主体是 科研合作课题《河北省经济与高层次创新人才培养互动发展研 企业，人才开发的主体也应该是企业，但是长期以来，河北省的 究》（课题编号：JRSHZ-2014-03007） 高层次创新人才大量集中在科研院校和事业单位，且人才分布 中图分类号：F24 文献标识码：A 不均，多数高层次创新人才分布在教育、医疗系统，远离市场， 收录日期：2014年12月8日 造成企业的研发力量薄弱，难以得到高层次创新人才及其创新 高层次创新人才，是指在各个领域内具有强烈事业心和社 成果的支持。 会责任感，具有创新精神和很强的创造力，并对社会发展和进 （四）高层次创新人才培养机制不够完善。一方面河北省在 步产生或者具有能力产生重大原始性创新成果的杰出人才。河 基础教育和义务教育方面投入不够；另一方面高等教育，尤其 北省作为经济大省，人才数量和质量稳步提高，成为河北省经 是研究生教育，与经济社会发展相适应的高层次创新人才培养 济发展的关键。但是，河北省高层次创新人才仍旧匮乏，因此培 体系尚未形成，其规模和层次尚不能满足经济社会发展的需 养、开发和引进高层次创新型人才应成为河北省未来经济发展 要。同时，在高层次创新人才的开发过程中，优惠政策主要集中 的重要工作。 在对高学历人才的培养，对专业技术人才的培养重视不够；在 一、河北省经济与高层次创新人才培养的互动关系 培养过程中，多注重学术研究，对创新型领军人才、高技能人才 （一）高层次创新人才培养促进河北省经济发展。高层次创 等实用人才培养不够。 新人才是一个国家或地区知识创新、传播和使用的主体，并推 三、河北省经济与高层次创新人才培养互动发展策略 动知识积累和人力资本积累的完成。近几年，河北省在信息技 （一）建立人性化的高层次创新人才服务体系。建立人性化 术、新材料、新能源等重点产业引进了一批具有领先水平的学 的高层次创新人才服务体系，首先要在认识上确立高层次创新 术、技术带头人以及各类优秀经营管理人才，这些高层次创新 人才在人才建设和经济发展中的核心地位，各级政府要树立为 人才极大地带动了河北省经济的发展。 高层次创新人才服务的意识；其次要加强对高层次创新人才工 （二）河北省经济发展需要高层次创新人才的培养。河北省 作的组织领导，为高层次创新人才的发展创造良好的政策服务