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机关行为文化建设实施方案.doc
机关行为文化建设工作实施方案
机关文化建设工作的主要任务是，按照先搭建后完善，利用2－3个月时间完成机关的环境文化建设、制度文化建设，搭建机关文化的框架，形成草堂基地文化建设的雏形。具体要完成以下几项工作：
一、修改和完善各项管理制度，即对原有的各项管理制度进行全面清理的基础上，结合基地工作实际，提出系统建立制度体系的提纲，并落实责任，分别补充、修改、完善和建立管理制度。
二、进一步完善各部门的工作职责和个人的岗位职责，并将其制作成展板，在部门内上墙公布。
三、在学习和借鉴其他单位成功经验的基础上，推广“6S”管理标准，即清理、清洁、准时、标准化、素养、安全，规范礼仪、会议、仪式、活动接待等规格和标准，抓好日常行为养成。
四、完善环境文化。
1、逐步改善基地办公条件，规范办公环境。桌面办公用品实行定置、定位管理，营造良好的工作、生活环境。
2、制作一批大方醒目、做工精致、饱含浓郁文化氛围及草堂基地特色的牌匾。内容包括草堂山水摄影、工地施工照片古今中外名人名言、格言警句，以宣传草堂基地、弘扬民族传统文化。
3、在基地大门内主路旁，办设以宣传基地发展，建设，草堂山水美景的板报。
4、在各部门内悬挂各部门的岗位职责。
5、在各部门内悬挂工作流程图。
6、统一制作工作证、桌标和门牌。
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