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“目标100%达成系统” [百分百凝聚力系统工程项目书] 第五代企业管理咨询开创者 合才（中国）教育投资集团 百分百团队凝聚力系统工程之一《》【课程目标】 一套让您员工知道并做到,发自内心、齐心协力实现目标的课程。人在一起只是群体，心在一起才是团队!在企业里营造“亲情文化”，链接人与人之间的情感，消除隔阂与内耗；最大限度地提高团队的忠诚度、责任感、积极性及团队协作力！ 增强解决以下问题的能力：员工工作态度不积极，员工玩忽职守、缺乏责任心、整体纪律性不强，员工并且很害怕与上级沟通，中、高管理层不能自觉主动地承担本职工作，中、高管理层整天机械性盲目的工作，中、高管理层不能精益求精为企业创造更多的利益。 “百分百团队凝聚力训练营 清晰团队目标——通过体验式学习和主题培训相结合帮助学员对个人心智模式和团队建设问题进行系统思考破除团队的迷思找到自己的定位理清成长的思路； ——通过； ——通过系列管理游戏来打开每个人的心扉，建立相互的信任关系，加深对责任、承诺的感悟，看到团队的力量； ——通过教练的互动式引导和对话，帮助学员照镜子和清晰自己的心智模式问题，学会眼睛向内看，从自己的体验中学习； ——通过营造严谨的学习氛围和精心设计的模拟场景，使得学员在感悟中突破小我和本位的心智模式，增强团队意识和互相之间的感情交流； ——通过音乐、灯光和幕后语的完美结合运用，使学员身临其境地去感悟和体验，突破从心开始，演绎卓越人生。【课程收益】 团队 个人 凝聚团队力量，实现企业目标管理变得轻松有效，从繁忙中解脱出来提升团队创意，使企业团队充满活力突破自我设限,寻找更多可能性优化团队沟通模式，为企业打造通畅的沟通平台，降低沟通成本有效掌握自己的情绪与思维使员工个人愿景与企业愿景达成一致建立快乐心锚，保持颠峰状态增强企业团队协作意识、减少优秀员工流失自我洞察能力得到很大的提升让员工懂得感恩，愿意付出，遵守承诺透视人性的盲点，拓展人际关系设定及达成目标【课程内容】 第一单元：凝聚人心的五大力量 通过不同体验与心态的沟通调整，内容涉及到学习的状态与方式，对于自身潜能的初步认识与了解，让学员亲自体验到本阶段的主题是关于学员自身的，来洞察学员自己的领导能力。采用理论基础以及简单轻松的体验来理解本主题。 通过对训练守则的强调，让学员意识到一直阻碍着自己成长的最大障碍来自于自己的内心，来自于自己长久以来形成的信念；同时也让学员打开心中的大门，去迎接更大的挑战与成长。 组织内部的效率提升，是团队追求卓越的重要目标之一；充分发挥每个层次人员的能动性，减少沟通阻力，主动建立良好的沟通平台。 本课题中的领袖不仅是指领导你的团队，同时也指如何去领导自己，去到一个自己想去的目标和未来。通过具有震撼性的模拟演练，让学员认识到，一个企业的成长是与一群勇于承担责任的领袖所分不开的，受训者体验到平時无法体验的感受：企业负责人肩上的重担、压力与痛苦。震撼人心、催人泪下，许多的问题都迎刃而解……第四单元：100%感恩的力量 感恩是生命中最重要的力量之一通过一天的，所内心深处所迸发出的，发自内心的力量，。 企业成功的核心素质就是每个员工都愿意承担起属于自己的那份责任，让受训者强烈地地体验到负责任的重要 第六单元：100%信任的力量 信任是团队合作的基石，没有体验信任的美妙，也无法让自己的心门跟团队打开。打造一个“用心”的团队，所有的成员把心拿出来的团队。通过独特的练习，让学员认识到对于信任的限制性信念，以及旧有的关于信任的理解所带给自己的伤害，对于新的信任的理解所能带给自己的新的可能性；打开固有的思维模式，以开放的心态去带领团队创造更大的价值。 一个团队的成败，取决于团队中每一个人的全力以赴。是否达成一个思想一致、目标一致、步调一致的团队，在这一刻，成为最终的检视。同样的起点，当到达终点的时候，为什么团队与团队之间会有着明显的差距，团队的力量，究竟体现在什么地方？通过精心设计的环节，让最后一名的团队，在团队的支持下，凤凰涅槃！让凝聚力的核心精髓，融入到团队每一个成员的血液之中。 第八单元：100%欣赏的力量 欣赏是生命中最重要的力量之一也是一个团队凝聚力最重要的要素，通过天的训练，在最后的时刻，从内心深处所迸发出的，发自内心的，在这一刻，凝聚成一个真正的团队。团队 通过团队竞选、分组的活动，让团队每个人意识到自我的影响能力去到什么样的位置，同时也让我们的团队成员意识到，真正的领导能力是与你的职位无关的。同时，通过独特的团队风采练习，将团队的9大素质贯穿在风采练习训练和团队训练的每一个环节当中，特别是团队风采练习将贯穿于课程始终，在潜移默化中，将一个随机组合的团队打造成为一个高效严谨的团队。主题内容：团队组建、团队突破、团队蜕变、团队制胜、团队超越。 【研习形式】 体验式多重感官学习法100