当你走出校门踏入社会参加工作一刻起就要归零忘记过去.docVIP

当你走出校门踏入社会参加工作一刻起就要归零忘记过去。公司只会对你的现在和未来作一个评价而不是过去。很少有人会提及你是什么学校毕业，有统计表明你在学校学过的知识在日后的工作中只会用到20%而80%需要在工作需要在工作中重新学习，在学校中你学到了什么？是你的专业吗？ 在学校中最重要的是学习了1.学习的能力 2.领悟的能力 3.渗透的能力 有道是读万卷书不如行万里路 行万里路不如阅人无数 阅人无数不如名师指路 大家现在已经步入社会开始了自己的职业生涯，大家心怀着各自不同的心情是复杂的、 矛盾的、彷徨的。这种心情在二十年前我和大家是一样的。 当初我毕业的时候那里还是计划体制下的统一分配，我被分配到了一家服装厂。 古罗马帝国建造一座宏伟的神殿，国王去微服私访工地在工地上看到一个石匠愁眉苦脸的样子。国王就问你为什么这么愁眉苦脸啊？石匠答到为了养活老婆孩子啊，这都不是人干的活，很辛苦，国王问那你为什么还要干呢？为了每天5个铜钱。如果没有这5个铜钱就没有饭吃，老婆孩子就要挨额。国王看到一个一边干活一边欣赏的石匠，国王问你为什么干活啊？石匠看了一眼国王答到：为什么？我凿的每一块石头都会被用来盖神圣的宫殿很多人在这里会受到心灵的净化收获快乐！因为我凿的每一块石头神殿会更精彩！因为我的工作使很多人快乐！我的工作多么有意义啊！前一种在痛苦和煎熬中延续消耗自己的生命而后者是体验快乐和愉乐凿着快乐有双重的收获！ 如果只为了薪水而工作生命就没有价值而将来的未来与工作挂钩你将会很幸福！ 请问各位你是愿意怀着怎样的心态去工作呢？ 那怎样才能使自己在工作事业上成功呢？ 在这里我做一个互动 知道 刘德华的请举手 知道 章子怡的请举手 知道 周杰伦的请举手 知道 柳传志的请举手 知道 王石的请举手 知道 王振涛的请举手 知道 牛根生的请举手 知道 李如成的请举手 所以同学们，我们是搞经济工作的，而且生在这个经济蓬勃发展的中国。经济10%的增长率在全球遥遥领先而你们了解中国的企业有多少呢？ 说明我们现在同学思维空虚、追求渺茫、心无大志！ 大家毕业之后去做歌星还是影星？ 做事业不去了解做企业的人，你还能做什么事业？ 中国改革开放三十年，整个国民经济的水平有了大幅度的提高，但是与欧美相比我们无论是人均GDP还是国民生产总值远远低于发达国家，中国的国民生产总值是日本的1/3、美国的1/6，整体的经济水平处于全球中下水平。2005年亚洲1000强企业，日本占了67%、韩国7%、中国6%（还是垄断企业）。亚洲最大的企业是日本丰田公司。所以我们这一代人肩负着民族企业复兴的历史使命。虽然我们是一个很小的企业，但是我们直属员工有近2000人，相关连的企业约2000人，我们的企业经营的好坏会直接影响到他们的收入和生机，影响着民富才能同家，所以我们的企业有非常大的社会责任，松下电器创始人松下幸之助说过：“一个企业了许多社会的资源（人力、物力）如果不能产生效益那就是对社会的犯罪。 所以我们每一个企业的员工都肩负着富民强国的责任和义务，有不可推卸的社会责任。 做事之前先做人，要做个有道德的人、有责任感的人、有毅力的人、一个善良的人。 送给大家一首诗：近君子方显有德 怕小人不算无能 静坐常思己之过 闲谈莫论他人非 我们为了个人与团队的成长来到这里。 每个成功的个人都有一个伟大的团队做支持，所以我们愿意将我的得分享，并借此得到好的启示与管理经验，让我们共同成长。 我们本着共同提升，最大化的共赢为原则。所以，请不要用批评与指责的语气。 当有不同的现实时时，请不要及于指责或驳斥，协助他人成人是我们职业生涯的精神！ 我们是成长的一家人。 我们要塑造鹰一样的个人，打造雁一样的团队！ 卓越团队的六大理念： 有明确的个人目标与共同愿望。 有被一致认同的领袖人物和独立高效完成本职工作外的。 有高昂的士气，严格有序的团队纪律以及全力以赴的工作状态。 每个人坚信每个人都有无限的潜能，坚信自己就能改造世界。 有双赢的沟通和团队一致的合作。 有着强有力的执行力。 举一个例子：105%X1.05%X1.05%X105%X105%X105%X105%X105%X105%X105%=？ 95%X95%X95%X95%X95%X95%X95%X95%X95%X95%=？ 从以上的例子大家可以看到每个人做好一点点，团队的效能可以大大的发挥，而每个人作得差一点点的将极其的严重。 成功是因为态度（成功80%是因为心态 13%技能 7%机会） 当机会来临的时候诸位能否抓住把握？这取决于你自己是否准备好