职业人士的八张平衡.docVIP

职业人士新年伊始的八张平衡表 2006-2-17　　 作者：宋振杰 　　一、平衡表的依据；二、八张人生平衡表的大体内容；2、发展平衡表；3、理财平衡表；4、事业平衡表；5、休闲平衡表；6、兴趣爱好平衡表；7、家庭平衡表；8、人脉平衡表；三、生命在向你询问 　　岁尾年初，所有的企业和单位，所有的大老板、小老板都在盘点一年来的收入、支出和节余。财务人员在忙着年终决算，资产负债表、损益表、利润表，总帐、银行帐、现金帐，真是铺天盖地，弄得人头昏脑涨。销售人员也不轻松，除了应付节日市场，还得加班盘点一年的得失，销售目标、市场占有率、货款回收等等，成了最近一段时间挥之不去的幽灵，萦绕在销售经理和业务代表的心头。研发部门、生产部门、人力资源部门等，也都在蓦然回首，加紧给公司和老板一个过去一年的总结，以及新的一年的希望。 　　总之，阴霾的冬日，不时露出兴奋的阳光，伴随着洒洒续续的雪花，弥漫在职业人士的年初岁尾，成功含着遗憾，失意怀着期待。毕竟，2005年离我们渐行渐远，2006年在瑞雪之中飘然而至了！ 　　在各位职业人士忙着大事的时候，我们自己的“小事”是否也该进行一次盘点，是否也该进行一些思考和反省呢？为了方便各位的人生盘点和总结，笔者给各位设计了不太成熟的八张图表，就算献给大家的新年的礼物吧。 　　一、平衡表的依据 　　笔者在前不久发表的《活出精彩的自己——职业人生目标管理操作方案》一文中，提出了“规划人生平衡和谐的目标管理系统”的主张。也就是，人生的幸福和快乐在于平衡、和谐和安详。 　　一个平衡和谐的个人目标管理系统，包括个人发展、事业经济、兴趣爱好、和谐关系四大相互联系的子系统，包含健康、发展、理财、事业、休闲、心灵、家庭、人脉等相得益彰的八个方面具体内容。 　　这四个系统和八个方面就是我们总结回顾与未来展望的基本依据。 　　二、八张人生平衡表的大体内容 　 　　编表说明： 　　（1）你的身体状况如何？能承受来自职业和事业的压力吗？ 　　（2）你的身体锻炼计划是否坚持下来了？为什么？ 　　（3）你的不良健康习惯改善计划完成了吗？如果完成了，你应该奖励一下自己。如果没有完成，原因是什么？今年应该怎么办？ 　　（4）你一年来总体的心境如何？整体感觉是快乐、愉快的？还是压抑、不爽的？原因是什么？你采用克服不良情绪的方法了吗？你如何提升自己的快乐指数（快乐天数/360天=年度快乐指数）？ 　　（5）对照亚健康的症照表现，检查一下自己是否处于亚健康状态。如果处于亚健康状态就应该引起重视。 　　（6）如果心情一直不好，可以寻求心理医生的咨询帮助，或者上网查询一些调整情绪的方法，试着做一些，肯定有帮助。 　　2、发展平衡表 　　编表说明： 　　（1）2005年你制定的核心能力提升计划完成了吗？分析一下完成或未完成的原因。 　　（2）回顾一下，在过去的一年里，除了工资、奖金的提升之外，能力是否也得到了提升？自己是否感到比以前更有自信了？ 　　（3）如果在2005年工作有过失、挫折或者没有完成公司或自己制定的目标，分析一下是否是自己的能力欠缺造成的？ 　　（4）为了实现你的职业目标，你目前还存在能力、知识、技能等方面的障碍吗？如果存在，新的一年里应该如何克服？ 　　3、理财平衡表 　　 　　编表说明： 　　（1）你实现了你的收入预期目标了吗？为什么？ 　　（2）如果你感到自己经济压力很大，原因在哪里？是否有超出自己承受能力之外的攀比消费？是否不小心掉入了“精英消费”的陷阱？ 　　（3）你是否认为只有金钱才能使人快乐幸福？如果有这样的观念，请你读一些道家、禅宗方面的书籍，拓宽一下幸福快乐的思路。 　　（4）你是否学着“富爸爸”的思路，制定一个“第二理财和经济振兴方案”？比如做一些能够产出的投资活动？让别人为你挣钱？ 　　4、事业平衡表 　　编表说明： 　　（1）你对2005年自己的事业或职业发展满意吗？思考原因。 　　（2）你距离自己的职业生涯规划目标是近了？远了？还是在原地踏步？为什么？ 　　（3）如果你没有完全实现自己的职业目标，那么，最大的困难和障碍是什么？你全力以赴地去解决了吗？ 　　（4）新的一年，你的职业目标是什么？你的优势是什么？你的劣势是什么？怎样扬长避短？ 　　5、休闲平衡表 　　　　 　　编表说明： 　　（1）你实现了预定的休假计划了吗？为什么？ 　　（2）你认同“文武之道，一张一弛”的观点吗？ 　　（3）休闲是你人生精彩的栖息谷，是你聚集生命能量的加油站，是你生命沿途的风景，不可忽略哦！ 　　6、兴趣爱好平衡表 　　编表说明： 　　（1）你的八小时以外有一个大体的安排吗？ 　　（2）你是否是一个工作狂？甚至还以此为荣？ 　　（3）你是否打算培养一些业余的兴趣和爱好，以缓解你的工作压力，并使你的生活丰富多彩？ 　　7