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中国地质大学（武汉）2003～2004年度 研究生 先 进 集 体 和 先 进 个 人 光荣榜 一年来，在开展研究生争创先进集体、先进个人的活动中，我校广大研究生积极响应，踊跃参与，使活动成效显著，涌现出了一批先进集体和先进个人。2003---2004年度的评优工作按照民主推荐、逐级审核公示的程序，评选出了工程学院研究生分会等11个先进集体、霍炬等10位优秀研究生标兵、续海金等148位优秀研究生、姚志刚等135位优秀研究生干部、佘振兵等183位单项优秀个人进行表彰。 现刊出部分获奖名单，希望受表彰的先进集体和个人谦虚谨慎，戒骄戒躁，争取更大的成绩。希望广大同学以受到表彰的先进集体和个人为榜样，刻苦学习，勇于创新，奋发成才，为学校的建设和发展做出新的贡献。    数字 2005年在校研究生将突破100万从2002年开始，随着高校扩招的毕业生陆续进入求职市场，我国大学毕业生的人数在今后一段时间内将呈现出明显的上升趋势，根据教育部提供的数据，2002年全国大学毕业生总数为145万，2003年为212.2万，到2004年将达到280万。大学扩招引起的就业压力又进一步导致了研究生招生的扩大，到2005年在校研究生将突破100万政策 《关于2003年普通高等学校毕业生从事个体经营有关收费优惠政策的通知》 按照国家工商总局下发的《关于2003年普通高等学校毕业生从事个体经营有关收费优惠政策的通知》，今后包括大学专科、大学本科和研究生在内的高校毕业生从事个体经营，除个别限制的行业外，自受批准其经营之日起，1年内免交个体工商户开业登记、变更登记、补换营业执照及营业执照副本的登记注册费等费用。 事件 西部计划报名工作圆满结束——近五万名大学毕业生申请到西部 2004年大学生志愿服务西部计划招募报名工作28日圆满结束。在13天的报名时间里，全国共有49615名高校应届毕业生报名。在报名毕业生中，本科及以上学历的达19415名，占报名总数的39.，较去年的28.1％明显上升。其中，博士、硕士研究生有134名。中国的研究生教育，从数量上来说，最近几年要用迅猛发展来形容1980年至1998年，高校在校学生人数增长了两倍，研究生则增长了8倍。1998年全国招收7万研究生，2001年翻一番到16万，2001年至2004年再翻一番达到33万研究生。本报记者从我校研究生就业办公室提供的资料中获悉：今年我校总的研究生毕业人数是520人,其中硕士研究生417人（含提前毕业），博士研究生103人。截止到今年五月底已有90％的毕业生签订了就业协议（含定向委培，升学近90人），其中有180人进入高校，12人分别签入中央或地方机关，近90多人即将进入科研设计院所以及其他事业单位，还有将近80人与企业签订就业协议。从2003年下半年开始至今已有将近150家用人单位向我校发来招聘信息，博士研究生的供需比是1：3.05，硕士研究生的供需比是1：5.12。我校研究生就业办公室参与组织了湖北省八所部委高校及我校各种招聘会共计十余场。到目前为止，我校就业率比较高的专业分别有：计算机应用技术、岩土工程专业、地图制图学与地理信息工程专业、水利水电工程专业、构造地质学专业等。 5月20日，本报记者就我校今年毕业研究生就业情况采访了党委研究生工作部负责人陈金银老师。陈老师说虽然到目前为止，研究生就业工作尚未结束，但就业趋势比较明显。首先，今年毕业研究生中有相当一部分流向高校。以往的毕业研究生选择的高校侧重于全国重点大学等一些比较好的院校，然而近几年学生逐步进入省级地级等一般性院校，就业范围有所扩大。主要原因是高校工作稳定，待遇和社会地位普遍比较高；其次，毕业研究生中面向基层和西部就业的数量比往年有所提高，有一批学生深入乡镇成为当地政府的骨干力量。另外，今年毕业研究生就业心态平衡，就业方向由过去主要集中于北京、上海、广州、深圳等大城市过渡到了中等城市，就业观念更为务实。 对于目前毕业研究生中就业过程中存在的问题，陈老师谈到一方面是就业和考博在时间上存在冲突，每年上报就业计划的时间大约是5月底，相当一部分博士生招生单位考博的时间是4月——5月，而学生签订《就业协议书》的时间又大多集中在3月——4月，国家对考取博士生没有明文规定可自动解除就业协议，造成相当一部分毕业研究生考博而不找就业单位。这种矛盾相当程度的影响着毕业生及用人单位和培养单位的签约率。另外一方面则是女生就业难的问题，很多用人单位只要男生不要女生。特别地矿类专业的情况更为严重，对于女毕业研究生而言，她们本科就业难就选择攻读硕士研究生，硕士就业难就选择攻读博士，从而形成了女生就业困