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鮀浦青年志愿者 大纲  目录 成立团队的初衷 团队成立的意义 团队细则 团队宗旨 团队原则 工作态度 核心理念 团队的组织运行机制 监督委员三人组 工作小组 理事会 组织体系及运作方式 五、团队的初期运作方案 1、人员框架问题 2、资金筹备问题 3、工作落脚点 六、附：《鮀浦简史》 《青年志愿者之歌》歌词 一、 成立志愿者团队的初衷 一直以来，都有一个心愿，在力所能及的前提下，为自己的家乡做点事情，无论通过什么方式，只要是对家乡的未来有帮助的、起促进作用的，都会考虑通过各种各样的的方式去实现它，正是在这种思想的指导下，我想成为一名志愿者，用自己的实际行动来回报故乡的哺育之恩，表达对故乡深深的爱。 在与友人交谈之际，知道了许多青年对家乡怀有深厚的眷恋之情，同样期待着以各种方式把心愿付诸于行动，却苦于没有这样的机会与平台，于是建立一个能够把心愿付诸实践的平台成为首要之需，而它的重要性更是不言而喻。成立志愿者团队的想法就是在这样的背景中产生的。 一个人的力量终究是渺小的，如果有成百上千个志愿者，我们可以把这份心愿表达的更充分；如果有成百上千个志愿者，我们可以团结一致把工作做的更好；如果有成百上千个志愿者，我们可以把这份爱传给更多的人。而这一切，是我们完全可以做到的，更是我们所有的有志青年团结起来的结果。因此，我倡议我们的有志青年团结起来，为故乡明天的美好奉献出自己的绵薄之力，我们始终相信：“万涓汇流成河，聚沙终可成楼。” 二、成立志愿者团队的意义 志愿者团队的顺利组建，为志愿者提供了一个直接、有效的实践平台，通过这个平台，可以从社会的各个方面，在不同的时期开展相关的志愿活动；通过志愿者的活动，营造一个“服务、奉献”的良好风尚，这对于少年一代的成长可以起到一个潜移默化的积极作用，对于引导他们树立正确的人生观产生积极的影响；青年志愿者团队是由来自各个社区的青少年组成的，以各种形式的活动为载体，青少年之间进行沟通、交流，彼此之间增进了解，有助于形成一个团结统一的整体，这对于构建更加团结、更加和谐的鮀浦提供坚实的基础和必要的前提，为即将到来的新一轮经济发展做好准备，唯有团结，才由稳定，实现发展；在别人看来，也许我们的工作是微不足道的，但作为知识青年的我们，不会怀疑自己的选择，因为无论如何，团队的成立代表着一种前进的方向，代表着一种先进的号召，我们相信家乡的发展朝这个方向是正确的，虽然现在只有我们孤身奋战，但不久的将来必定由千千万万个我们投入到为家乡服务的事业中来。 三、 团队细则 团队宗旨：“奉献你我，服务家园” 团队原则：“务实奉献” 工作态度：“在快乐中工作，在工作中收获快乐” 核心理念：“服务、奉献” 四、团队的组织运行机制 理事会 理事会是统领团队运作的决策团队，是团队机制的核心组成部分，对外享有发言权和表决权，对内享有团队事务决策权，包括制定团队的发展方案，对团队运作机制改革的决策引导权，是团队重大事项决策的终端。 理事会有15名成员构成，成员之间权利平等、民主协商、民主决策、工作方式采用少数服从多数的决策方式。首届理事会有全体创建者投票选出代表组成。 （1）人事组：人事组作为对外人事团队，主要负责团队每年的招新工作，同时落实团队在人员招收方面的框架要求，全面统筹团队日常的人员流动问题，掌握团队成员的人事档案，兼任人员内部流动的建议权和执行权。 （2）资信组：资信组是团队的联络中心，掌握团队全体人员的各种联系方式和联络途径，对理事会工作的传达起到决定性的作用，资信组是工作小组与工作组、理事会运作的枢纽，这要求部员应具备详细、细心的工作作风，保证在传达各种工作的同时能完善通信内容，通信部由理事会定期或不定期拨资金作为通信费用。 （3）外联组：外联组是负责联系志愿者团队与相关单位在工作开展期间所需要的各项事宜，对于常规的活动需要外联组的志愿者按程序办事，做到每个活动都有理有据，相关负责方权责清晰，是志愿者团队的对外代表。 （4）外拓组：主要是在团队有新项目活动时，需要与相关单位进行沟通联系的一个小组，一方面分担外联组的工作压力，另外更是为了让我们的创新与开拓精神得到充分体现；此外，团队的运做离不开资金的支持，所以我们把资金筹集的工作放到外拓组的内容中去，这是一项具有挑战性的工作。 2、 工作组 （1）工作小组是团队的主体军，是团队活动的主要参与者，构成团队运作的基础和实践中心。 （2）工作小组具有很大的工作弹性，开展一个新的活动项目，就可以设立相关的工作小组，结束一个活动项目，其工作小组就可以注销，小组一般有三人组成一个决策团队，负责活动的策划和筹备工作，在活动时进行跟进协调，活动后期向理事会资信组提供活动的相关资料和记录，