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企业未来获利能力的智能评价方法 朱双东 赵建国 抚顺石油学院自动化系，抚顺 3001 东北财经大学经济系，大连116025 摘要 本文分析了相关分析一一多指标缩合评价法在确定企业束来获利能力方面的优点和不足之处 提出了基于神经网络的多指标综合评价法，从企业外部环境和企业技术实力等七个方面进行综合评价 并通过仿真试验。证明采用该方法获得的结哭是令人满意的。 关键词 神经网络，BP算法，企业未来获利能力，综台评价。 Evaluationfor Future IntelligentSynthetic Enterprises Profitable Abillty ZHU Shuangdong Petroleum i 17001 DeptofAutomation，FushunInsticdte，Fushun ZHA0 Jianguo ofFinanceand 1 16025 Dept University Economic，Dalian ofEconomic，Dongbei AbstractThis discussesthe and defectsofthe evaluationin paper advantages multitargetsynthetic enterprisesfuture the evaluationbasedonneural determining profitableability．Wegive multitargetsynthetic networksandevalume seven external technical syntheticallyaspectsincludingenterprisecircumstances，enterprise IeveleteThesimulationshowsthattheresu]tsalesatisfled neural future Keywords outworks，BackproPagalionalgorithm，enterpriseprofitableability．symhetic evaluation l 引言 随着我国由计划经济向市场经济转变过程的进一步深入，资产评估业开始蓬勃发展。 但无形资产的评估还是一个薄弱环节，尤其对作为无形资产评佶的一个重要组成部分的企 业来来获利能力的评估，还没有一个比较完善的、科学的、操作性强的评价方法。 以往的评估往往是由评估人员凭借个人经验进行的，其不足之处主要在丁：评价指标 的确定过于局限和片面，主观随意性较大，准确程度较低且难以进行大规模评价。鉴于此， 文献【1】对企业未来获利能力的评价指标进行了较为科学的设计，然后运用相关分析—— 多指标综合评价法进行评价。但此方法还有一定的不足之处，本文在此方法的基础上，提 出一种基于神经网络的智能型多指标综合评价法。 2多指标综合评价法 相关分析——多指标综合评价法在充分分析了多个指标构成的相对重要性(即权重) 的前提F，将多个指标归结为一个